MSZOE: az iskolák nem fogadják el az iskolakezdési támogatást
Kifogásolható, hogy a szülők helyett a gyermeket nevelő nagyszülő, gyám, nevelőszülő vagy más nevelésre jogosult nem kaphat iskolakezdési támogatást - véli a Magyarországi Szülők Országos Egyesülete.
A munkáltatói iskolakezdési támogatást a tanév első napját megelőző és követő 60 napon belül tankönyv, taneszköz, ruházat vásárlására lehet fordítani. A vásárlásról szóló számlát a munkaadó nevére kell kiállítani. A munkáltató tankönyv, taneszköz, ruházat vásárlására jogosító utalványt is adhat a szülőknek, amelyet országosan 11000 üzletben - hipermarketek, szupermarketek, könyvesboltok, papír-írószer üzletek, valamint ruházati üzletek, sportboltok - lehet beváltani. A számla ellenében vagy utalványra kapott támogatás a szülő, illetve házastársa számára nem minősül jövedelemnek, ezért adó- és járulékmentes.
A kistelepüléseken élő szülők kifogásolják, hogy több kilométer távolságra van olyan kiemelt üzlet, ahol beválthatják az iskolakezdési utalványt, mert a helyi vállalkozók nem kötöttek szerződést az utalványt kibocsátó cégekkel, a számukra magas kezelési díjak miatt. A szülők többsége szeretné tankönyvvásárlásra fordítani a munkáltatójától kapott iskolakezdési támogatást, de az iskolák nem fogadják el az utalványt, ezért sokszor szükségtelen dolgokra kénytelenek felhasználni a támogatás összegét.
Javaslat a megoldásra
Az MSZOE felkéri az iskolákat, fogadják el a munkáltatók által kiadott vásárlási utalványokat. Ne kényszerítsék a szülőket, hogy saját zsebükből fizessék ki a tankönyvcsomag árát, amikor munkáltatójuk jelentős összeggel járul hozzá iskolakezdési kiadásaikhoz. Az MSZOE javasolja az Oktatási és Kulturális Minisztérium illetékeseinek, hogy intézkedjenek arról, hogy az iskolák legyenek kötelesek elfogadni a különböző cégek iskolakezdési támogatáshoz kiadott utalványait.
Javasolják továbbá a pénzügyminiszternek a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény hatályának kiterjesztését minden nevelésre jogosultra, ha a szülők helyett nevelik a gyermeket; valamint, hogy a kisvállalkozók saját gyermekük után is elszámolhassák költségként az iskolakezdési támogatást.
Országos Sajtószolgálat
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 2 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 4 hete
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?