kapubanner for mobile

MSZOSZ: féllábasak lesznek a kollektív szerződések!

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) szerint a munkavállalói réteg már jelentős áldozatokat hozott a válság miatt, ezért "féllábassá válhatnak" a kollektív szerződések, és akár fel is bomolhatnak - mondta Hernádvölgyi Andrea, az MSZOSZ alelnöke kedden Debrecenben.

A kormány álláspontja előrevetíti, hogy jövőre akár ne legyen országos bérmegállapodás, s a kormányzat eljuttathatja odáig a szakszervezeteket, hogy ők mondják ki: nem kérnek a munkavállalókat egyoldalúan sújtó kollektív szerződésekből - tette hozzá a szakszervezeti tisztségviselő az MSZOSZ Észak-alföldi Regionális Képviseleti Tanácsának ülését követő sajtótájékoztatón.

A béren kívüli juttatások megadóztatásának tervéről szólva Hernádvölgyi Andrea aggodalmának adott hangot, mert a felmérések szerint a munkaadók nagy többsége eltörli azt, s a munkavállalókat nem fogják kompenzálni.

Hozzátette: az úgynevezett szuperbruttósításnak is többnyire a szakszervezeti tagság lesz a "többszörös kárvallottja".

A szakszervezeti vezető szerint a pénzügyi kormányzati tervek azt mutatják, hogy "a minisztériumban dolgozók életükben nem voltak még munkahelyen, csak számítógépet láttak, s a pénzügyi kormányzatnak fogalma sincs hogy működnek a vállalkozások Magyarországon".

Az MSZOSZ alelnöke hozzátette: a pénteki egyeztetést követően alakítják ki végleges álláspontjukat a kormányzati adóelképzelésekről, de nem tartja kizártnak, hogy - amennyiben véleményüket nem veszik figyelembe -, a szakszervezeti föderációk együttesen gyakorolnak nyomást a kormányra.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk