MSZP: javítani kell a hódmezővásárhelyi foglalkoztatási helyzeten
A mezőgazdaság és az arra épülő feldolgozóipar jelenthet kitörési lehetőséget a foglalkoztatási helyzet javításában Hódmezővásárhelyen a szocialistáknak a szeptember 2-i időközi polgármester-választáson induló jelöltje szerint.
A polgármesteri hivatal előtt - Gőgös Zoltán MSZP-s képviselővel közösen - tartott sajtótájékoztatóján a jelölt Hódmezővásárhely egyik legkomolyabb problémájának az elvándorlást nevezte, aminek legfőbb oka szerinte a munkanélküliség.
Kis Andrea hangsúlyozta: fontos lenne az is, hogy a közfoglalkoztatásban valóban értékteremtő programok induljanak. Erre kiváló lehetőség lenne a nagy kézimunka-igényű zöldség-gyümölcs ágazatban, a termények pedig bekerülhetnének a közétkeztetésbe - tette hozzá.
Gőgös Zoltán azt mondta: ahhoz, hogy a mezőgazdaság valóban húzóágazattá váljon Hódmezővásárhelyen, párbeszédre van szükség a térség nagy agrárvállalkozásaival, az önkormányzat és az ország egyik legsikeresebb, 350 embert foglalkoztató állattartó cége, a Hódmezőgazda Zrt. között ugyanakkor nem felhőtlen a kapcsolat. Az ország legnagyobb mezőgazdasági vásárát rendező cég a kiállítóterülete után évente és hektáronként 2,5 millió forint adót fizet, az adóztatás azonban nem csak a nagyvállalkozásokat sújtja, jelentős összeget kell fizetniük a tanyákon gazdálkodóknak is szérűskertjeik után - tette hozzá a képviselő.
A szocialista politikusok sajtótájékoztatója közben a Kossuth térre tiltakozó civilek érkeztek. Többen transzparenseket tartottak a magasba, amelyeken például a "Ne hazudjatok!", "Vásárhely nem kér belőletek!!!", "Várjuk már Gyurcsányt!" feliratok voltak olvashatók.
Hódmezővásárhelyen szeptember 2-án azért tartanak időközi választást, mert a várost 2002 óta irányító fideszes Lázár János június 2-tól a Miniszterelnökséget vezeti államtitkárként, és e poszt a jogszabályok értelmében összeférhetetlen a polgármesteri tisztséggel. A választáson az MSZP-s Kis Andrea mellett hárman indulnak: a Fidesz-KDNP jelöltje a település irányításában tizennyolc esztendeje önkormányzati képviselőként, tizenkét éve pedig alpolgármesterként részt vevő Almási István, a Jobbik Kovács Sándor vállalkozót indítja a posztért, Nagy László, a Magyarok Szövetsége Egyesület elnöke pedig független jelöltként vesz részt a választáson.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?