kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

MSZP: július végére elkészül a szakmunkásképzés térképe

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara segítségével július végére elkészül egy munkaerő térkép, amely megmutatja, hogy az országban hol milyen szakmunkásokra van igény - mondta Bókay Endre, az MSZP országgyűlési képviselője szerdán Budapesten sajtótájékoztatón.

A kormány 6,5 milliárd forint pályázati alapot biztosított a szakképzés fejlesztésére - jelentette ki a politikus. Hozzátette: olyan szakmákra kell képezni a fiatalokat, amelyekre valóban szükség van a munkaerőpiacon. Bókay Endre, aki a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési és Szakképzési Tanács elnöke is, kiemelte: a szakképzési rendszer átszervezésének célja a munkaerőpiac követelményeinek leginkább megfelelő szakképzés elindítása, a hiányszakmák feltöltése, a foglalkoztatási szint emelése és a megfelelően képzett munkavállalók számának növelése.

Mint elhangzott, a pályázati forrásokkal olyan ágazatokat kell támogatni, amelyek biztosítják az elhelyezkedés lehetőségét. A mintegy 380 ezer munkanélküli fele szakképesítés nélküli, vagy korszerűtlen szakképesítéssel rendelkezik, illetve nem végezte el a nyolc osztályt. A tájékoztatás szerint Magyarországon jelenleg mintegy 100-120 ezer olyan állást tartanak nyilván, amit szakképzetlen munkaerő miatt nem tudnak betölteni a cégek. Bókay Endre szerint ez az oka annak, hogy a vállalatok kénytelenek Szlovákiából vagy Romániából verbuválni jelentkezőket.

A szocialista politikus hangsúlyozta: a regionális tanácsok célja, hogy a hiányszakmák fejlesztése érdekében pályázatokat írjanak ki. A hiányszakmák között említette többek között az asztalost, a villanyszerelőt, a kőművest és a műszerészt. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a szakmunkásképzés térképének elkészítésére több mint 720 millió forintot fordított - mondta Bókay Endre.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk