kapubanner for mobile

MSZP: növekvő jövedelmi különbségek, csökkenő foglalkoztatottság

A kormányváltás óta hét és félszeresről kilencszeresre nőtt a társadalom leggazdagabb és legszegényebb tíz százaléka közötti jövedelmi különbség - mondta Gúr Nándor, az MSZP alelnöke pénteki budapesti sajtótájékoztatóján.

images

Hozzátette: 4,5 millióan élnek a létminimum és több mint 1,5 millióan a szegénységi küszöb alatt.

A parlament foglalkoztatási bizottságát vezető szocialista politikus elmondta: a tavalyi év végén 3 millió 771 ezer embernek volt munkaviszonyból származó bérjövedelme, több mint egyharmaduk, 1 millió 263 ezren minimálbért vagy annál kevesebb kerestek.

Felhívta a figyelmet arra, hogy a minimálbérből vagy kevesebből élők aránya folyamatosan nőtt az elmúlt három évben. De nőtt azok száma is, akik évente hatmillió forintnál többet keresnek. Ezzel, a kormány adópolitikájával függ össze, hogy a kormányváltás óta tovább nőttek a jövedelmi különbségek - folytatta.

Gúr Nándor kiemelte, hogy 2010 óta nagyjából ötezer forinttal csökkent a minimálbér vásárlóereje. Beszélt arról is, hogy 49 ezer forintos éhbérért dolgoztatják a közmunkásokat, a kormány pedig a választáshoz közeledve 200 ezer embernek ígér téli közmunkát, a többszörösének, mint az előző években.

Az MSZP-s politikus újólag beszélt arról, hogy kevesebben dolgoznak Magyarországon, mint 2008-ban, a pénzügyi-gazdasági válság kezdetén vagy a kormányváltást követő első negyedévben. Ezt azzal magyarázta, hogy a foglalkoztatottsági statisztikákban azok is szerepelnek, akik kevesebb mint egy éve dolgoznak külföldön. Ezzel kapcsolatban megemlítette, hogy 2011-ről 2012-re csaknem 30 százalékkal - 25 ezer fővel - nőtt a magyarok részaránya a németországi munkavállalók között, és így már több mint százezren vannak.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek