Megjelent: 21 éve

MT-tagok kinevezése: nem érkezett meg Mádlhoz a teljes előterjesztés

A Köztársasági Elnöki Hivatalba péntekig nem érkezett meg a komplett előterjesztés a Monetáris Tanács tagjainak kinevezésére. Sajtóinformációk szerint Járai írásos véleménye hiányzik.

MT-tagok kinevezése: nem érkezett meg Mádlhoz a teljes előterjesztés 2005. február 18. FigyelőNet-összeállítás A Köztársasági Elnöki Hivatalba péntekig nem érkezett meg a komplett előterjesztés a Monetáris Tanács tagjainak kinevezésére. Sajtóinformációk szerint Járai írásos véleménye hiányzik. Schillinger Erzsébet, a Köztársasági Elnöki Hivatal sajtófőnöke pénteken elmondta, hogy Mádl Ferenc köztársasági elnök a legrövidebb időn belül kijelöli az új Monetáris Tanács-tagok kinevezésének időpontját, miután megkapja a komplett előterjesztést, ez azonban eddig nem érkezett meg hozzá. A Portfolio.hu internetes gazdasági újság információi szerint amiatt késhet az előterjesztés, mert a miniszterelnök hivatalos formában nem kérte ki az MNB elnökének véleményét a tagjelöltekről, így a köztársasági elnök ezt az írásbeli véleményt hiányolja a kinevezési okmányok közül. A miniszterelnök január 31-én nevezte meg jelöltjeit a Monetáris Tanácsba, Neményi Juditot, Bánfi Tamást, Csáki Csabát és Bihari Pétert, miután aznap egyeztetett a jelöltekről Járai Zsigmonddal, a Magyar Nemzeti Bank elnökével.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek