kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Munka nélkül vannak a Zala megyei pályakezdők

Tizenkét százalék alá mérséklődött a munkanélküliek száma Zala megyében; a júniusban regisztrált 16 ezernél is több álláskereső közel hat százaléka pályakezdő - tájékoztatott Rubi János, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének osztályvezetője.

images

Az elmúlt öt évben a nyár első hónapjában átlagosan 2-6 százalékkal csökkent a munkanélküliség a megyében, míg az idén a csökkenés nem érte el az egy százalékot sem. Ugyanakkor a két megelőző hónapban a korábbi éveknél nagyobb mértékű csökkenés volt jellemző. Egy évvel korábban a regisztrált álláskeresők száma még meghaladta a 18200-at, idén januárban pedig első alkalommal emelkedett 20 ezer fölé a létszám. Az elmúlt három hónapban azonban már folyamatosan csökkenés volt tapasztalható; júniusban mintegy 100-zal kevesebb munkanélkülit tartottak nyilván, mint májusban.

A legkedvezőbb változás a szezonális munkák miatt Keszthelyen volt tapasztalható, de csökkent a munkanélküliség Zalaegerszeg és Lenti térségében is. Zalaszentgróton nem történt jelentős változás, míg Nagykanizsán és Letenyén közel másfélszázzal emelkedett az álláskeresők száma.

A júniusban regisztrált közel 2 ezer munkanélküli 25 százaléka korábban a feldolgozóiparban, 10 százaléka pedig a kereskedelem és a vendéglátás területén dolgozott, és 9 százalékra tehető azoknak a száma, akiket az év elején indított és azóta már befejeződött közmunka programban foglalkoztattak.

Május óta közel ötszörösére növekedett a pályakezdő álláskeresők száma. A pályakezdők - legtöbben eladói és vas- és fémipari állásban szeretnének elhelyezkedni - négyötödük szakmunkásképzőt vagy középiskolát végezett. Diplomával rendelkezők közül csak néhányan regisztráltatták magukat.

A nyár első hónapjában a munkanélküliek közül közel 1.250 tudott elhelyezkedni, 85-en képzési programokon vesznek részt, 600-an pedig az együttműködés hiánya miatt kerültek ki a regisztrációs rendszerből.

A betöltetlen álláshelyek száma júniusban meghaladta a 2,7 ezret. Május óta Zalaegerszeg térségében közel 600-zal több, Nagykanizsán pedig 250-nel lett kevesebb a munkalehetőség. A legnagyobb számban a mezőgazdaságban, a feldolgozóiparban, az ingatlanügyek és a gazdasági szolgáltatás területén tudnak munkát ajánlani.

A féléves adatok azt mutatják, hogy az idén az év első felében közel ezer fővel, mintegy 4 százalékkal több volt a nyilvántartott munkanélküli, mint egy évvel korábban. A csaknem 29 ezer álláskereső közül idén 10,5 ezren tudtak elhelyezkedni, míg a tavalyi év azonos időszakában mindössze 7 ezren találtak munkát.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk