kapubanner for mobile

Munkaerő-gazdálkodási felmérés a jobb szolgáltatásért

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat a szolgáltatásait a korábbinál személyre és vállalatra szabottabban, a munkáltatók elvárásainak leginkább megfelelő módon próbálja ki- és átalakítani. Ez az oka annak, hogy egy kérdőívvel szeretnének tájékozódni a vállalkozások elmúlt negyedévi munkaerő-gazdálkodási adatairól és a következő időszakra vonatkozó terveiről.

Ezekre az adatokra kíván az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) támaszkodni a különféle támogatási eszközök tervezése során, a felnőttképzés irányainak meghatározásakor, valamint a munkaerő-közvetítésben. Ugyanakkor azt is szeretnék megtudni, hogy a kirendeltségen dolgozó munkatársaik milyen szolgáltatásokkal segíthetnék a cégek munkáját.

A felmérést 2008 első negyedévében immár kilencedik alkalommal készítik el. Átlagosan közel 10 000 szervezetet keresnek meg országszerte, közülük több mint 8000-8500 vállalattól kapnak választ, ezáltal mintegy átlag 650 000 munkavállaló foglalkoztatásáról szerezhetnek adatokat. Az ÁFSZ felmérésében részt vevő cégek annak lezárulását követően a területileg illetékes munkaügyi kirendeltségen, térítésmentesen átvehetik az elemzést.

Az adatvételhez összeállítottak egy igen egyszerű adatlapot, amelynek kitöltése csupán néhány percet vesz igénybe. Ezt a felmérést negyedévente, közel azonos tartalommal végezik el. Az egy oldalas kérdőív akár online is rögzíthető, a határidő 2008. január 25. Az ÁFSZ a megküldött adatokat az adatvédelmi törvénynek megfelelően kezeli, csak feldolgozási célra használja, más szervezetnek nem adja át.

A felmérést követően 2008. február végétől a régiós, március közepétől pedig az országos eredmények is megtalálhatók lesznek az ÁFSZ honlapján.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek