kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Munkaerő-piaci előrejelző rendszert dolgoz ki az MTA

A Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézete (MTA-KTI) egy most induló, 957,7 millió forintos európai uniós támogatással megvalósuló projektben dolgozza ki a munkaerő-piaci változások megbízható előrejelzését lehetővé tévő elemzési eszközrendszert - közölte az intézet az MTI-vel.

A Közgazdaságtudományi Intézet a projekt keretében munkaerő-piaci szempontból releváns, előrejelzések készítésére alkalmas rendszert, valamint az előrejelzési eredményekből építkező információs hálózatot alakít ki. Ezzel a döntéshozatalhoz nélkülözhetetlen információkat tudnak szolgáltatni nemcsak a munkaerőpiac szereplői és befolyásolói, hanem az álláskeresőktől kezdve a foglalkoztatás- és oktatáspolitikát alakító szakemberekig.

A kutatási program lehetővé teszi, hogy megfelelő bontásban és időtávra előre jelezzék a magyarországi munkakínálat és -kereslet nagyságát.

A projekt keretében többek között feltáró kutatásokat végeznek, közép- és hosszú távú munkaerő-piaci előrejelzést készítenek 10 ágazatra és 200 foglalkozási csoportra, a szakpolitikusoknak előrejelzési jelentést, a nem szakértő érdeklődök - például pályaválasztók, álláskeresők, munkáltatók - számára pedig felhasználóbarát web-alapú információs rendszert hoznak létre.

A projekt hiánypótló szakmai vállalkozás, és más országok példája is mutatja, hogy a munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalának összehangolását célzó minőségi előrejelzések készítésére a magyar közgazdászoknak is kellő figyelmet kell fordítaniuk - hangsúlyozta a közlemény szerint Fazekas Károly, az MTA Közgazdaságtudományi Intézetének igazgatója.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk