kapubanner for mobile

Munkaerő-piaci előrejelző rendszert dolgoz ki az MTA

A Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézete (MTA-KTI) egy most induló, 957,7 millió forintos európai uniós támogatással megvalósuló projektben dolgozza ki a munkaerő-piaci változások megbízható előrejelzését lehetővé tévő elemzési eszközrendszert - közölte az intézet az MTI-vel.

A Közgazdaságtudományi Intézet a projekt keretében munkaerő-piaci szempontból releváns, előrejelzések készítésére alkalmas rendszert, valamint az előrejelzési eredményekből építkező információs hálózatot alakít ki. Ezzel a döntéshozatalhoz nélkülözhetetlen információkat tudnak szolgáltatni nemcsak a munkaerőpiac szereplői és befolyásolói, hanem az álláskeresőktől kezdve a foglalkoztatás- és oktatáspolitikát alakító szakemberekig.

A kutatási program lehetővé teszi, hogy megfelelő bontásban és időtávra előre jelezzék a magyarországi munkakínálat és -kereslet nagyságát.

A projekt keretében többek között feltáró kutatásokat végeznek, közép- és hosszú távú munkaerő-piaci előrejelzést készítenek 10 ágazatra és 200 foglalkozási csoportra, a szakpolitikusoknak előrejelzési jelentést, a nem szakértő érdeklődök - például pályaválasztók, álláskeresők, munkáltatók - számára pedig felhasználóbarát web-alapú információs rendszert hoznak létre.

A projekt hiánypótló szakmai vállalkozás, és más országok példája is mutatja, hogy a munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalának összehangolását célzó minőségi előrejelzések készítésére a magyar közgazdászoknak is kellő figyelmet kell fordítaniuk - hangsúlyozta a közlemény szerint Fazekas Károly, az MTA Közgazdaságtudományi Intézetének igazgatója.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk