kapubanner for mobile

Munkaerő-piaci program uniós támogatással az Észak-Alföldön

Az Európai Unió 22 millió forintos támogatásával adja át munkaerő-piaci, elhelyezkedést segítő tapasztalatait az Észak-alföldi Régió álláskeresőket támogató szervezeteinek a Regionális Érdekvédelmi (RÉV) Alapítvány.

Cseh Sándor ügyvezető igazgató csütörtökön Nyíregyházán sajtótájékoztatón elmondta, az 1992-ben létrehozott alapítvány az általa indított "Újra dolgozom" elnevezésű programmal több mint nyolcezer tartós Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei munkanélküli elhelyezkedéséhez nyújtott már támogatást.

Kiemelte: az Európai Unió 22 millió forint összegű támogatásával az eredményes módszereket most átadhatják a régió álláskeresőket segítő intézményeinek, civil szervezeteinek és szociális munkásainak.

Az alapítvány a jó gyakorlatok és sikeres munkaerő-piaci projektek átadásával szeretne hozzájárulni ahhoz, hogy az Észak-alföldi Régióhoz tartozó Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében csökkenjen a munkanélküliség, ami a jelenlegi adatok szerint mintegy 120 ezer embert érint.

Cseh Sándor tájékoztatása szerint elsősorban a hátrányos helyzetű embereken kívánnak segíteni, konkrét projektekkel, kidolgozott módszertannal és tematikával, a tervezéstől, a megvalósításig.

Az ügyvezető igazgató hozzátette: az "Újra dolgozom" program mellett a szakképzés új lehetőségeivel, a 40 éven felüliek oktatási módjaival, valamint a pszichésen sérült emberek képzési módszereivel is megismertetik az alapítvánnyal kapcsolatot felvevőket. Hangsúlyozta, hogy a fejlesztési-képzési folyamat 60-70 százalékos munkaerő-piaci reintegrációs esélyt teremt az álláskeresőknek.

A projekt érinti a régióban az alapítványokat, egyesületeket, közhasznú társaságokat, egyházi szociális intézményeket, önkormányzati alapítású szociális, foglalkoztatási és munkaerő-piaci célú szolgálatokat, oktatási intézményeket, rehabilitációs célszervezeteket, roma érdekvédelmi szervezeteket, valamint a térségben tevékenykedő szociális munkásokat is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek