Munkaerő-piaci reform: megosztja az olaszokat
Matteo Renzi olasz miniszterelnök a szakszervezetekkel egyeztetett kedden a munkaerő-piaci reformcsomagról, amelyet a római kormány a szerdán, Milánóban esedékes európai uniós foglalkoztatási konferenciával egy időben bocsát parlamenti szavazásra.
A Cisl és az Uil nyitottnak mutatkozott a Matteo Renzi vezette balközép kormány által kidolgozott munkaerő-piaci reform iránt. Ezzel szemben a közel ötmilliós tagságával a legnagyobb olasz szakszervezeti tömörülésnek számító Cgil főtitkára Susanna Camusso megerősítette az érdekképviselet által október 25-re meghirdetett általános sztrájk megtartását. Camusso úgy nyilatkozott: számára az volt a legnagyobb meglepetés, hogy hét hónap kormányzás után a miniszterelnök egy asztalhoz ült a szakszervezetekkel.
Az új olasz reform többek között az eddig Itáliában alkalmazható munkaszerződés-típusok számának csökkentését tartalmazza; az olasz Munka Törvénykönyvének az 1970-es évektől hatályos 18. cikkének módosítását, amely eddig a jogtalan elbocsátásokkal szemben nyújtott védelmet a dolgozóknak; a munkanélküliek képzését és a munka világába való visszavezetését; a szakszervezetek működésének átalakítását.
Matteo Renzi a munkaügyi törvénycsomagról bizalmi szavazást kért a parlamenttől. A végső szavazás szerdán lesz a római képviselőházban. A munkaügyi reform kisebb forradalmat indított el a Renzi által vezetett Demokrata Párt (PD) soraiban. A PD szeptember 29-én úgy döntött, parlamenti tagjai támogatják a kormány munkareformját, a párt baloldali szárnya azonban kedden nemet mondott a bizalmi szavazásra. Corradino Mineo PD-szenátor, a párt Renzi ellenes szárnyának egyik vezetője kijelentette: Matteo Renzi a demokráciát veszélyezteti, ezért meg kell állítani.
Elemzők szerint Matteo Renzi elérte célját: megosztotta a szakszervezeteket és szerdán, a milánói foglalkoztatási konferencián az EU soros elnökeként kormánya friss reformjait az Angela Merkel német kancellárral és Francois Hollande francia elnökkel közösen tervezett sajtótájékoztatón mutathatja be.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Novemberben az elemzők által vártnak megfelelően rekordalacsony szinten stagnált a munkanélküliség az euróövezetben, és az Európai Unióban is az... Teljes cikk
Lengyelországban a minimális órabér először haladta meg az Egyesült Államokban a szövetségi minimálbért. Január elsejétől a lengyelországi... Teljes cikk
Németországban, az elemzői várakozásoknak megfelelően, 6,1 százalékon stagnált az előző havihoz képest a szezonálisan kiigazított... Teljes cikk
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést 5 napja
- Drasztikus emelés: februártól napi 4400 forint közterhet kell fizetni az alkalmi munkáért 5 napja
- Generációváltás a munkaerőpiacon: kritikus évek előtt állunk 6 napja
- Hankó Balázs: a szakképzés munkaerőpiac-érzékennyé vált 6 napja
- Így állt a munkanélküliség Németországban decemberben 1 hete
- Minden harmadik munkanélküli legalább 1 éve nem talál állást 1 hete
- 2024: Túlszabályozottság és visszarendeződési próbálkozások a munkaerőpiacon 2 hete
- A 25–49 éves nők foglalkoztatási rátája 2 hete
- Nagy árat fizetnek azok a cégek, akik korlátozzák a rugalmas munkát 2 hete
- Orbán Viktor: jobban fogunk élni 2025-ben, mint 2024-ben 3 hete
- 11 ezer pultos készül sztrájkolni 3 hete