1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Munkaerőhiány: külföldön toboroznak az osztrákok
toborzás  Ausztria  munkaerőhiány  külföld   
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 14 éve

Munkaerőhiány: külföldön toboroznak az osztrákok

Osztrák szakszervezeti körökben bírálat érte az Osztrák Gazdasági Kamarának (WKÖ) azt a tervét, hogy Spanyolországban, Portugáliában, Írországban és Görögországban keres szakembereket a vállalatoknál jelentkező hiány pótlására - írja a Világgazdaság.

images

Christoph Leitl, a WKÖ elnöke szerint az osztrák vállalatoknál jelenleg 30 ezer olyan szakember hiányzik, akiket nem lehet "hazai utánpótlásból" megszerezni. A Die Presse szerint minden második, több mint 20 főt foglalkoztató vállalat panaszkodik amiatt, hogy nehezen talál szakképzett dolgozókat. A WKÖ külgazdasági részlegének marketing vezetője, Friedrich Steinercker jelezte, hogy ősszel Spanyolországon kívül Írországban, Portugáliában, Görögországban és esetleg Olaszországban is megpróbálnak szakképzett munkaerőt szerezni.

A helyzet komolyságát jelzi, hogy a Vorarlberg és Tirol régiókban zajló pilot projekt keretében tizenhat vállalat illetékesei utaztak ki Madridba a leendő spanyol munkavállalókat interjúztatni. Az osztrák szakszervezetiek azonban kevésbé lelkesednek. Szerintük inkább a hazai vállalatoknál kellene több szakembert kiképezni.

Die Presse/Világgazdaság Online

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026