Munkaerőpiac: új szerepet kell vállalnia a felsőoktatásnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIdén második alkalommal rendezi meg az IHEPI konferenciát a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola (BKF). A szeptember 6. és 8. között megtartott nemzetközi rendezvényen nagy hangsúlyt kapnak a munkaerőpiac és a felsőoktatás fejlődési lehetőségei - áll a lapunknak eljuttatott sajtóközleményben.
A háromnapos konferencia és workshop nyitónapját a tavalyihoz hasonlóan impozáns környezetben, a Parlamentben tartják. A több mint 150 résztvevő öt kontinensről érkezett, az Európai Uniós szakemberek mellett például Ausztráliából, Nigériából, Örményországból, Kanadából és az Egyesült Államokból is részt vesznek kutatók és oktatók az üléseken.
Az idei konferencia másik kiemelt témája a munkaerőpiac és a felsőoktatási fejlődés lehetőségei. Józef Dziechciarz, a Wroclawi Gazdasági Egyetem dékánja vitaindító előadásában arról is beszél majd, hogy a felsőoktatási intézményeknek új szerepeket kell magukra vállalniuk. Oktatási és kutatási tevékenységük mellett társadalmi szerepet is be kell tölteniük. Ehhez nélkülözhetetlen a munkaerőpiaccal kialakított szoros kapcsolat, a folyamatos visszajelzések és együttműködések hálózata.
A BKF évek óta dolgozik azon, hogy a társadalmi szükségleteknek megfelelő képzésben részesítse hallgatóit. Ennek megfelelően kiemelkedő a kapcsolata a munkaerőpiaccal, tavaly például a Gazdálkodási és menedzsment szakon végzettek 94,7 százaléka tudott egy éven belül elhelyezkedni szakmájában, ami figyelemreméltó a jelenlegi gazdasági és munkaerőpiaci viszonyokat figyelembe véve. A továbbfejlődés lehetőségeiről a második napi workshopokon folytatnak majd eszmecserét a szakértők.
A sajtóközlemény szerint az IHEPI maga is újító szerepet kíván betölteni a magyar konferencia piacon. Jelentős számú virtuális résztvevője van a szinpóziumnak, akik a rendezvény előtt megjelent IHEPI kötet tanulmányaihoz szólhattak hozzá távolról, az előadásokon pedig már élőben tárgyalják meg a felvetett kérdéseket. A konferencia kitűzte célul, hogy minél több virtuális, interaktívan is hozzászóló résztvevő tudjon csatlakozni a közös munkához. A rangos hazai és külföldi szakemberekből álló tanácsadó testület már dolgozik a jövő évi konferencia fókuszpontjain.
Vitaindító előadások - I. rész
Dr. Hörcsik Richárd, országgyűlési képviselő, az Európai Ügyek Bizottságának elnöke - A felsőoktatás, partnerség és innováció viszonyai az EU-ban és nemzeti szinten
Marja Makarow professzor, elnök, European Science Foundation - Határokon túli kutatói együttműködések az EU-ban
Dr. Sohai Luka, az Európai Bizottság Egyetemek és Kutatás Részleg tisztviselője- Politikától az akcióig: Hogy működik Európában? A kutatók karrier és mobilitási történetei
Vitaindító előadások - II. rész
Annamaria Silvana de Rosa professzor, European PhD on Social Representations and Communication Research Centre and Multimedia Lab, Római Egyetem (University of Rome Sapienza) - Az együttműködéses doktorátusok és közös európai/nemzetközi doktorátusok nemzetközivé tétele: Követelmények és irányelvek a különböző modellekhez.
Rob Wilson professzor, Igazgató-helyettes, Foglalkoztatás-kutatási Intézet, Warwick Egyetem (University of Warwick, UK) - Felsőoktatás és a munkaerőpiac: Felkészülni a jövőbeli szakképzetségi szükségletekre
Józef Dziechciarz professzor, Dékán, Menedzsment, Informatikai és Pénzügyi Kar, Gazdasági Egyetem, Wroclaw (University of Economics; Wroclaw, Poland) - A humboldti-tól a vállalkozói egyetemig. Az Európai Bizottság modernizációs koncepciója.
Az idei konferencia másik kiemelt témája a munkaerőpiac és a felsőoktatási fejlődés lehetőségei. Józef Dziechciarz, a Wroclawi Gazdasági Egyetem dékánja vitaindító előadásában arról is beszél majd, hogy a felsőoktatási intézményeknek új szerepeket kell magukra vállalniuk. Oktatási és kutatási tevékenységük mellett társadalmi szerepet is be kell tölteniük. Ehhez nélkülözhetetlen a munkaerőpiaccal kialakított szoros kapcsolat, a folyamatos visszajelzések és együttműködések hálózata.
A BKF évek óta dolgozik azon, hogy a társadalmi szükségleteknek megfelelő képzésben részesítse hallgatóit. Ennek megfelelően kiemelkedő a kapcsolata a munkaerőpiaccal, tavaly például a Gazdálkodási és menedzsment szakon végzettek 94,7 százaléka tudott egy éven belül elhelyezkedni szakmájában, ami figyelemreméltó a jelenlegi gazdasági és munkaerőpiaci viszonyokat figyelembe véve. A továbbfejlődés lehetőségeiről a második napi workshopokon folytatnak majd eszmecserét a szakértők.
A sajtóközlemény szerint az IHEPI maga is újító szerepet kíván betölteni a magyar konferencia piacon. Jelentős számú virtuális résztvevője van a szinpóziumnak, akik a rendezvény előtt megjelent IHEPI kötet tanulmányaihoz szólhattak hozzá távolról, az előadásokon pedig már élőben tárgyalják meg a felvetett kérdéseket. A konferencia kitűzte célul, hogy minél több virtuális, interaktívan is hozzászóló résztvevő tudjon csatlakozni a közös munkához. A rangos hazai és külföldi szakemberekből álló tanácsadó testület már dolgozik a jövő évi konferencia fókuszpontjain.
IHEPI 2010 KIEMELT PROGRAMPONTOK
Vitaindító előadások - I. rész
Vitaindító előadások - II. rész
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?