Munkaerőpiaci program indul a 30 év felettieknek Budapesten
A program keretében a munkáltatók hátrányos helyzetűek foglalkoztatásánál legfeljebb 6 havi, nem hátrányos helyzetűek foglalkoztatásánál pedig legfeljebb 4 havi bértámogatást igényelhetnek.
A fővárosban regisztrált 30 év feletti álláskeresők elhelyezkedését segíti a munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése elnevezésű munkaerőpiac program, amibe 2027 augusztus végéig 3236 embert akarnak bevonni - ismerteti Budapest Főváros Kormányhivatala az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményében.. Felidézték, hogy a május 16-án indult projekt megvalósítására a kormányhivatal a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Plusz keretében 6,912 milliárd forint vissza nem térítendő európai uniós támogatást kapott. A projekt forrását az Európai Unió és a magyar költségvetés együttesen biztosítja. A közlemény szerint a munkaerőpiaci program segíti a fővárosban regisztrált 30 és 64 év közötti álláskeresők és inaktívak nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedését.
A projektben kiemelt figyelmet fordítanak azon 30 év feletti hátrányos helyzetű ügyfelekre, akik tartósan (legalább 12 hónapja) munkanélküliek, 50 éven felüliek, alacsony iskolázottságúak, 12 évnél fiatalabb kisgyermeket nevelő szülők, közfoglalkoztatásból kilépők és roma származásúak, valamint megváltozott munkaképességűek. A tájékoztatás szerint a programban jelenleg a munkáltatók hátrányos helyzetűek foglalkoztatásánál legfeljebb 6 havi, nem hátrányos helyzetűek foglalkoztatásánál pedig legfeljebb 4 havi bértámogatást igényelhetnek, a támogatás mértéke a munkáltatót terhelő bruttó bér 50 százaléka, havi 250 000 forint. Ezen felül a program résztvevői legfeljebb 12 hónapra lakhatási és utazási támogatást, valamint a képzés ideje alatt álláskeresést ösztönző juttatást kérelmezhetnek - teszik hozzá a közleményben.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 3 hete
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 3 hete
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 3 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 3 hete
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 3 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 3 hete
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 4 hete
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 1 hónapja
- Mi történik valójában egy szupervízión? 1 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben