Munkaerőpiaci program indul a 30 év felettieknek Budapesten

A program keretében a munkáltatók hátrányos helyzetűek foglalkoztatásánál legfeljebb 6 havi, nem hátrányos helyzetűek foglalkoztatásánál pedig legfeljebb 4 havi bértámogatást igényelhetnek.

A fővárosban regisztrált 30 év feletti álláskeresők elhelyezkedését segíti a munkaerő-kínálat bővítése és fejlesztése elnevezésű munkaerőpiac program, amibe 2027 augusztus végéig 3236 embert akarnak bevonni - ismerteti Budapest Főváros Kormányhivatala az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményében.. Felidézték, hogy a május 16-án indult projekt megvalósítására a kormányhivatal a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Plusz keretében 6,912 milliárd forint vissza nem térítendő európai uniós támogatást kapott. A projekt forrását az Európai Unió és a magyar költségvetés együttesen biztosítja. A közlemény szerint a munkaerőpiaci program segíti a fővárosban regisztrált 30 és 64 év közötti álláskeresők és inaktívak nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedését.

A projektben kiemelt figyelmet fordítanak azon 30 év feletti hátrányos helyzetű ügyfelekre, akik tartósan (legalább 12 hónapja) munkanélküliek, 50 éven felüliek, alacsony iskolázottságúak, 12 évnél fiatalabb kisgyermeket nevelő szülők, közfoglalkoztatásból kilépők és roma származásúak, valamint megváltozott munkaképességűek. A tájékoztatás szerint a programban jelenleg a munkáltatók hátrányos helyzetűek foglalkoztatásánál legfeljebb 6 havi, nem hátrányos helyzetűek foglalkoztatásánál pedig legfeljebb 4 havi bértámogatást igényelhetnek, a támogatás mértéke a munkáltatót terhelő bruttó bér 50 százaléka, havi 250 000 forint. Ezen felül a program résztvevői legfeljebb 12 hónapra lakhatási és utazási támogatást, valamint a képzés ideje alatt álláskeresést ösztönző juttatást kérelmezhetnek - teszik hozzá a közleményben.

 

MTI

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk