Munkahelyek jönnek létre Zalában
Mintegy 39 mikro-, kis- és középvállalkozás, 171 új munkahely létrehozásához, összesen 309 millió forintot meghaladó támogatást nyert el a Nemzetgazdasági Minisztérium pályázatán munkahelyteremtő beruházásokra Zala megyében - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.A fejlesztések 14 településen valósulhatnak meg.
Július végéig 27 vállalkozóvá válást elősegítő támogatásokra beérkezett pályázatot bíráltak el. A megítélt támogatások összege megközelíttette a 80 millió forintot, ebből a tőkejuttatásra fordítható összeg közel 72 millió forint. A nyertesek közül 18-an 80 százalékban, 9-en pedig 60 százalékban vissza nem térítendő támogatásban részesültek.
A közfoglalkoztatási programokba az év első hét hónapjában összesen több mint 4700 álláskeresőt vontak be. Az eddigi kifizetés összege meghaladta az 1,4 milliárd forintot, ebből 1,1 milliárd forintot - amelynek háromnegyed része a kistérségi startmunka mintaprogramokat érinti - a start munka központi keretből fizették ki.
Júliusban több mint 180 fő hagyományos, hosszabb időtartamú, döntő többségben 6 órás közfoglalkoztatása kezdődött el a megyében. A program keretében az év első hét hónapjában összesen közel 1580 fő tudott munkához és megélhetéshez jutni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 4 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?