Munkahelyek jönnek létre Zalában
Mintegy 39 mikro-, kis- és középvállalkozás, 171 új munkahely létrehozásához, összesen 309 millió forintot meghaladó támogatást nyert el a Nemzetgazdasági Minisztérium pályázatán munkahelyteremtő beruházásokra Zala megyében - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.A fejlesztések 14 településen valósulhatnak meg.
Július végéig 27 vállalkozóvá válást elősegítő támogatásokra beérkezett pályázatot bíráltak el. A megítélt támogatások összege megközelíttette a 80 millió forintot, ebből a tőkejuttatásra fordítható összeg közel 72 millió forint. A nyertesek közül 18-an 80 százalékban, 9-en pedig 60 százalékban vissza nem térítendő támogatásban részesültek.
A közfoglalkoztatási programokba az év első hét hónapjában összesen több mint 4700 álláskeresőt vontak be. Az eddigi kifizetés összege meghaladta az 1,4 milliárd forintot, ebből 1,1 milliárd forintot - amelynek háromnegyed része a kistérségi startmunka mintaprogramokat érinti - a start munka központi keretből fizették ki.
Júliusban több mint 180 fő hagyományos, hosszabb időtartamú, döntő többségben 6 órás közfoglalkoztatása kezdődött el a megyében. A program keretében az év első hét hónapjában összesen közel 1580 fő tudott munkához és megélhetéshez jutni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A digitális zsákutca felé sodródnak a magyar KKV-k? 2 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A gyors piacra lépés varázsa: az MVP rejtelmei 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Elektronikus aláírás cégeknek: a beszkennelt aláírás és dokumentumkezelés csapdái 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?