kapubanner for mobile

Munkahelyi balesetek: titkok és hazugságok

Eltitkolják a cégek a munkahelyi balesetek jelentős részét, hívták fel a figyelmet az előadók a Munkabiztonsági és Foglalkoztatás-Egészségügyi Szövetség kerekasztal-beszélgetésén. A munka közben elhunytak és megsérültek napja alkalmából szervezett rendezvényen az mfor.hu azonban azt is megtudta, hogy dolgozói oldalon is egyre gyakoribbak a visszaélések.

Egy komolyabb munkahelyi baleset könnyen "padlóra küldheti" a céget, a munkaadónak távlatos gazdasági érdeke is a biztonság megteremtése - hangsúlyozták az előadók az "Összefogás a munkahelyi balesetek megelőzéséért" című kerekasztal-beszélgetésen. "Tisztességes munkáltatónál az életnek és az egészségnek semmilyen ára nem lehet. Fontos lenne, hogy ne csak a közvetlen tűzoltás legyen a cél" - emelte ki Nosztrai Judit, az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) munkaadói oldalának képviselője.

Az egyik leggyakoribb baleseti tényező a munkavállalók motiváltságának a hiánya. Ilyen esetben nem jelent megoldást sem az ellenőrzés, sem a felügyelet, hívta fel a figyelmet Lukucze György, a Magyar Bányászati Hivatal főtanácsadója. Az egyik legolcsóbb és leghatékonyabb eszköz a védelemre az oktatás - vélekedett Váró György. Az Országos Munkavédelmi Képző és Továbbképző Kft. ügyvezető igazgatója szerint fontos, hogy a munkavédelmet oktató középvezetők is vegyenek részt a tanfolyamokon.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek