Munkahelyteremtő iparfejlesztések Vas megyében
Még az idén megvalósul az a két létszámbővítéssel is járó vasi iparfejlesztés, amelyet 454 millió forinttal támogattak a Nyugat-Dunántúli Operatív Program forrásaiból - tájékoztatta Ratatics Anita, a Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség munkatársa az MTI-t pénteken.
A 868 millió forintos beruházással 2011 decemberéig felépülő új üzemben elektronikai alkatrészeket gyártanak majd, a projektnek köszönhetően 1.304 munkahelyet tartanak meg és 135 új munkahelyet teremtenek.
Az ipartelepítést támogató regionális pályázat másik nyertese az osztrák tulajdonban lévő, celldömölki székhelyű Wewalka Cukrásztermék Gyártó és Kereskedelmi Kft., amely cukrászüzemének bővítéséhez nyert el 194 millió forint támogatást.
A cég meglévő, 3.900 négyzetméter alapterületű üzeme mellé egy 4.470 négyzetméter alapterületű gyártócsarnokot építenek több mint 645 millió forintos beruházással, amelynek köszönhetően 317 munkahelyet tartanak meg és 35 újat hoznak létre.
Ratatics Anita közölte azt is: a Nyugat-Dunántúli Operatív Programban 2011 és 2013 között közel 20 milliárd forint válik megpályázhatóvá gazdasági- és vállalkozásfejlesztési területen. Várhatóan január közepén jelennek meg az újabb pályázati felhívások.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 3 hete
- Így bonyolította meg az AI a munkakeresést 3 hete
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Hamarosan kezdi a a sorozatgyártást a CATL - toborozzák az új munkaerőt 1 hónapja
- Az egyedi lézervágás forradalma a modern iparban 2 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa