Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Munkahelyteremtő iparfejlesztések Vas megyében

Még az idén megvalósul az a két létszámbővítéssel is járó vasi iparfejlesztés, amelyet 454 millió forinttal támogattak a Nyugat-Dunántúli Operatív Program forrásaiból - tájékoztatta Ratatics Anita, a Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség munkatársa az MTI-t pénteken.

A regionális operatív program "Ipartelepítés" elnevezésű pályázatán 261 millió forint támogatást nyert el a szombathelyi EPCOS Elektronikai Alkatrész Kft., amelynek felhasználásával új üzemcsarnokot építenek a Claudius Ipari Parkban lévő telephelyükön.

A 868 millió forintos beruházással 2011 decemberéig felépülő új üzemben elektronikai alkatrészeket gyártanak majd, a projektnek köszönhetően 1.304 munkahelyet tartanak meg és 135 új munkahelyet teremtenek.

Az ipartelepítést támogató regionális pályázat másik nyertese az osztrák tulajdonban lévő, celldömölki székhelyű Wewalka Cukrásztermék Gyártó és Kereskedelmi Kft., amely cukrászüzemének bővítéséhez nyert el 194 millió forint támogatást.

A cég meglévő, 3.900 négyzetméter alapterületű üzeme mellé egy 4.470 négyzetméter alapterületű gyártócsarnokot építenek több mint 645 millió forintos beruházással, amelynek köszönhetően 317 munkahelyet tartanak meg és 35 újat hoznak létre.

Ratatics Anita közölte azt is: a Nyugat-Dunántúli Operatív Programban 2011 és 2013 között közel 20 milliárd forint válik megpályázhatóvá gazdasági- és vállalkozásfejlesztési területen. Várhatóan január közepén jelennek meg az újabb pályázati felhívások.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk