Munkához segítik a hátrányos helyzetűeket Tolna megyében
Hátrányos helyzetű embereket képez és segít munkához jutni Szekszárdon az Újra Dolgozni Tolnában Egyesület a most induló foglalkoztatási programjával.
Ismertetése szerint a szervezet munkatársai a 18 hónapos projektben 80-100 embert szólítanak meg, közülük 30-at vonnak be a foglalkoztatási programba. A résztvevők négy hónapos képzés keretében elektronikai és iparcikkbontó, illetve varrómunkás képzettséget szereznek - mondta az egyesület titkára.
Az egyesület a nyílt munkaerőpiacon támogatja az érintettek elhelyezkedését, felkutatják az őket fogadó munkahelyeket, segítenek a beilleszkedésben, és hat hónapig követik a segítségre szorulókat - tette hozzá.
"Visszatérő ügyfeleink a hajléktalanok, akik között jól képzett, de a munkaerőpiacról kiesett emberek is vannak. Kisebb az esélyük az elhelyezkedésre, mint az állandó lakhellyel rendelkezőknek, de nem reménytelen a helyzetük" - jegyezte meg.
Mint beszámolt róla, a 2005-ben alapított alternatív munkaerő-piaci szervezet a korábbi években mintegy ezer fő bevonásával végezte a foglalkoztatást segítő munkáját, a hátrányos helyzetű munkanélküliek közül 300-400 ember elhelyezkedéséhez járult hozzá.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 1 hete
- Sales Representative 1 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 1 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 2 hete
- Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal 2 hete
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 3 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 3 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 3 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 1 hónapja
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig