Munkához segítik a hátrányos helyzetűeket Tolna megyében
Hátrányos helyzetű embereket képez és segít munkához jutni Szekszárdon az Újra Dolgozni Tolnában Egyesület a most induló foglalkoztatási programjával.
Ismertetése szerint a szervezet munkatársai a 18 hónapos projektben 80-100 embert szólítanak meg, közülük 30-at vonnak be a foglalkoztatási programba. A résztvevők négy hónapos képzés keretében elektronikai és iparcikkbontó, illetve varrómunkás képzettséget szereznek - mondta az egyesület titkára.
Az egyesület a nyílt munkaerőpiacon támogatja az érintettek elhelyezkedését, felkutatják az őket fogadó munkahelyeket, segítenek a beilleszkedésben, és hat hónapig követik a segítségre szorulókat - tette hozzá.
"Visszatérő ügyfeleink a hajléktalanok, akik között jól képzett, de a munkaerőpiacról kiesett emberek is vannak. Kisebb az esélyük az elhelyezkedésre, mint az állandó lakhellyel rendelkezőknek, de nem reménytelen a helyzetük" - jegyezte meg.
Mint beszámolt róla, a 2005-ben alapított alternatív munkaerő-piaci szervezet a korábbi években mintegy ezer fő bevonásával végezte a foglalkoztatást segítő munkáját, a hátrányos helyzetű munkanélküliek közül 300-400 ember elhelyezkedéséhez járult hozzá.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 1 napja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 napja
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 1 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- Eltűnhet a férfiak és nők közötti bérszakadék? A bértranszparencia mindent felforgathat 2 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 2 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 2 hete
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 2 hete
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 2 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben