Munkanélküliből adós vállalkozó
A kis és közepes (kkv) vállalkozásokra vonatkozik az a most bejelentett, 2008-tól érvényes változás, amely szerint az adómentes nyereség 25 százalékos mértéke 50 százalékra nő.
A tervezett változtatás szerint fejlesztési tartalékképzés esetén az adómentes nyereség mértéke 25 százalékról 50 százalékra emelkedik, de maximálisan csak 250 millió forintig vehető igénybe mondta Vámosi-Nagy Szabolcs, az Ernst and Young adóigazgatója.
A társasági adózás jelenleg hatályos szabályai szerint az adókedvezmény 25 százalék, és 500 millió forintos határig érvényes, de "az nem életszerű, hogy egy kis- vagy közepes vállalkozás olyan nagy összegű fejlesztési tartalékot tud képezni, hogy 250 millió forintnál több adókedvezményt képes igénybe venni, ezért számukra a 25 százalékos mérték 50 százalékra való emelése a meghatározó" - mondta a szakember.
Az APEH volt elnökhelyettese felhívta a figyelmet arra, hogy a fejlesztési tartalék ugyan adóalap-csökkentő tételként jelentkezik, de a beruházás megvalósulása, azaz a tárgyi eszköz beszerzése után - az Európai Unió rendelkezései alapján - az adózás során az amortizációt nem lehet elszámolni, hiszen az adókedvezmény állami támogatásnak minősül, tehát abból újabb kedvezményhez már nem lehet hozzájutni.
Azaz a 2008-tól igénybe vehető megemelt adókedvezmény lényegében az adó időbeli eltolását jelenti.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa