Munkanélkülieket zárkóztatnak fel Zalában
Az Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány és konzorciumi partnerei a Kiút a hátrányos helyzetből című pályázaton mintegy 183 millió forint uniós támogatást nyertek el a többszörösen hátrányos helyzetű munkanélküliek felzárkóztatására a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) pályázatán.
Molnár Máté programigazgató elmondta: a programba 150 hátrányos helyzetű embert vontak be. A kiválasztási periódus után augusztusban 52 fővel megkezdődtek az OKJ-képzések kőműves, szerkezetlakatos és szociális ápoló szakon. Az egyéves képzésben résztvevők korábban havonta 22.800 forint foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesültek, most viszont a képzés időtartama alatt havi 60 ezer forint támogatást kapnak.
Molnár Máté szólt arról is, hogy mindazokat, akik nem kerülhettek be a képzésbe, az elsődleges munkaerőpiacon próbálják meg elhelyezni. A programba bevont emberek többsége olyan hátrányokkal bír, amelyek megváltoztatására, mérséklésére esetleg megszüntetésére a projektben közreműködő partnerek és szakemberek összehangolt munkájára van szükség. A termelőiskola közel 20 éves működése alatt kialakultak és folyamatosan bővültek az ezt szolgáló tevékenység eszközei és munkamódszerei; a képzés egészét végigkísérő felzárkóztatás, a folyamatos pszicho-szociális és mentális támogatás, a napi szociális gondok segítése - sorolta a programigazgató.
Hozzátette, teljesítményfüggő ösztöndíjrendszert dolgoztak ki, ugyanakkor a szakembereknek arra is figyelnek, hogy a képzésben résztvevőknek az iskolában kell megtanulniuk a tananyagot, mivel erre az otthoni körülményeik között nincs lehetőségük. A képzés során az egyik legfontosabb cél, hogy valamennyi hallgató szerezze meg az eladható szaktudást, a piacképes szakmai végzettséget - összegezte Molnár Máté.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 1 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 2 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 2 hónapja
- A tudásmunkások 60%-a szerint az AI-ügynökök megbízhatatlanok 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?