Munkanélkülieket zárkóztatnak fel Zalában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány és konzorciumi partnerei a Kiút a hátrányos helyzetből című pályázaton mintegy 183 millió forint uniós támogatást nyertek el a többszörösen hátrányos helyzetű munkanélküliek felzárkóztatására a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) pályázatán.
A projektindító konferenciát a termelőiskola és a konzorciumi partnerek - a Zalaegerszeg és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás, a Zalaegerszegi Kistérségért Fejlesztési és a Foglakoztatási Nonprofit Kft. - szerdán tartották Zalaegerszegen.
Molnár Máté programigazgató elmondta: a programba 150 hátrányos helyzetű embert vontak be. A kiválasztási periódus után augusztusban 52 fővel megkezdődtek az OKJ-képzések kőműves, szerkezetlakatos és szociális ápoló szakon. Az egyéves képzésben résztvevők korábban havonta 22.800 forint foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesültek, most viszont a képzés időtartama alatt havi 60 ezer forint támogatást kapnak.
Molnár Máté szólt arról is, hogy mindazokat, akik nem kerülhettek be a képzésbe, az elsődleges munkaerőpiacon próbálják meg elhelyezni. A programba bevont emberek többsége olyan hátrányokkal bír, amelyek megváltoztatására, mérséklésére esetleg megszüntetésére a projektben közreműködő partnerek és szakemberek összehangolt munkájára van szükség. A termelőiskola közel 20 éves működése alatt kialakultak és folyamatosan bővültek az ezt szolgáló tevékenység eszközei és munkamódszerei; a képzés egészét végigkísérő felzárkóztatás, a folyamatos pszicho-szociális és mentális támogatás, a napi szociális gondok segítése - sorolta a programigazgató.
Hozzátette, teljesítményfüggő ösztöndíjrendszert dolgoztak ki, ugyanakkor a szakembereknek arra is figyelnek, hogy a képzésben résztvevőknek az iskolában kell megtanulniuk a tananyagot, mivel erre az otthoni körülményeik között nincs lehetőségük. A képzés során az egyik legfontosabb cél, hogy valamennyi hallgató szerezze meg az eladható szaktudást, a piacképes szakmai végzettséget - összegezte Molnár Máté.
Molnár Máté programigazgató elmondta: a programba 150 hátrányos helyzetű embert vontak be. A kiválasztási periódus után augusztusban 52 fővel megkezdődtek az OKJ-képzések kőműves, szerkezetlakatos és szociális ápoló szakon. Az egyéves képzésben résztvevők korábban havonta 22.800 forint foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesültek, most viszont a képzés időtartama alatt havi 60 ezer forint támogatást kapnak.
Molnár Máté szólt arról is, hogy mindazokat, akik nem kerülhettek be a képzésbe, az elsődleges munkaerőpiacon próbálják meg elhelyezni. A programba bevont emberek többsége olyan hátrányokkal bír, amelyek megváltoztatására, mérséklésére esetleg megszüntetésére a projektben közreműködő partnerek és szakemberek összehangolt munkájára van szükség. A termelőiskola közel 20 éves működése alatt kialakultak és folyamatosan bővültek az ezt szolgáló tevékenység eszközei és munkamódszerei; a képzés egészét végigkísérő felzárkóztatás, a folyamatos pszicho-szociális és mentális támogatás, a napi szociális gondok segítése - sorolta a programigazgató.
Hozzátette, teljesítményfüggő ösztöndíjrendszert dolgoztak ki, ugyanakkor a szakembereknek arra is figyelnek, hogy a képzésben résztvevőknek az iskolában kell megtanulniuk a tananyagot, mivel erre az otthoni körülményeik között nincs lehetőségük. A képzés során az egyik legfontosabb cél, hogy valamennyi hallgató szerezze meg az eladható szaktudást, a piacképes szakmai végzettséget - összegezte Molnár Máté.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?