Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Munkanélküliséggel küzdenek a kínai pályakezdők

Minden korábbinál nehezebb munkaerő-piaci helyzettel kénytelenek szembesülni a kínai pályakezdő fiatalok, az elhelyezkedés csaknem a felüknek gondot okozhat az idén.

Az idén diplomát szerző hétmillió kínai fiatalból mintegy hárommilliónak okozhat problémát a munkahely-keresés - fogalmazott egy hétvégi sajtótájékoztatón Vang Jü-csün, a kínai emberi erőforrás és társadalmi biztonság minisztériumának egyik vezető tisztségviselője. A sina.com hírportál által idézett Vang a szociális biztonság alakulásáról tartott előadásában úgy fogalmazott: míg tavaly a végzősök mintegy 70 százaléka talált állást a diploma megszerzése előtt, idén ez az arány jóval alacsonyabbnak ígérkezik, a helyzet pedig a következő években ennél is rosszabb lehet.

Vang a jelenség fő okai közé sorolta a fiatalok valós helyzetet nem tükröző, túlságosan is magas munkaerő-piaci elvárásait, valamint a jelenleg betöltésre váró állások gyenge minőségét és alacsony számát. A humánerőforrás-ügyi szakemberek emellett a gazdaság általános lassulását, az ennek következtében a korábbinál óvatosabban toborzó munkaadókat és a végzősök minden korábbinál magasabb számát is az okok között említik. Az idén mintegy hétmillióan végeznek az ország több mint kétezer felsőoktatási intézményében, ez 200 ezerrel több a tavalyihoz képest, és több mint 150 százalékkal magasabb az ezredforduló számait alapul véve.

Az egyik legnagyobb kínai álláskereső portál, az 51job.com nyár eleji jelentése szerint a friss diplomások munkaerő-piaci helyzete ma nehezebb, mint a gazdasági válság kezdetekor volt, a gazdaság lassulásával pedig a gyakorlatot nem igénylő állások száma csökkent le leginkább - vélik a vállalat szakértői.

Az oktatási minisztérium becslései szerint a betölthető állások száma ma mintegy 15 százalékkal kisebb, mint egy évvel ezelőtt volt.

Május közepén a kormány ülésén is napirendi pont volt a téma, a tanácskozás után kiadott közlemény tanúsága szerint a döntéshozók a pályakezdők elhelyezkedési esélyeit növelő intézkedéseket ígértek, a vállalatokat pedig az általuk kínált állások számának emelkedésére biztatták. A jövőben fokozottan segítenék a magánvállalkozásba fogó frissdiplomásokat is, oktatás és kedvezményes hitelek, adókedvezmények formájában.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel

A HR-vezetők egyetértenek abban, hogy a vezetőképzés hatékony megoldás a mérgező munkahelyi kultúra elleni küzdelemben. Teljes cikk

Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk