BKV 

Munkaügyi bírósághoz fordul a BKV szakszervezete

Munkaügyi bíróságon támadja meg a BKV négyszáz dolgozó elbocsátásáról szóló döntését a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VTDSZSZ), mert nem kapták meg az indokokról szóló részletes dokumentumot. A BKV közölte: az elbocsátásokról még zajlanak az egyeztetések.

Nemes Gábor, a VTDSZSZ alelnöke a bírósághoz fordulásról szóló keddi lapinformációkat megerősítve a távirati irodának azt hangoztatta: a munka törvénykönyve és a cég, valamint az érdekképviselet együttműködési megállapodása alapján jogszerűen várták el, hogy megkapják a stabilizációs és reorganizációs programhoz kapcsolódó indokokat tartalmazó dokumentumot. Emlékeztetett rá: a közlekedési társaság a 400 fős létszámleépítés tervét már június 16-án írásban közölte.

Hozzátette: azt gondolták, ez a dokumentum kifejti, hogy mi az indoka a létszámleépítésnek, konkrétan milyen költséggel jár, hogyan lehetne elkerülni, illetve van-e lehetőség kevesebb dolgozót elbocsátani. Mindezekre azonban mostanáig nem kaptak választ. A szakszervezet azt reméli, a bíróság kötelezni fogja a közlekedési társaságot a jogszerűen kért információk átadására - mondta Nemes Gábor. Közölte azt is, hogy továbbra is él a szakszervezet felhívása, mely szerint ha augusztus 20-ig nem sikerül megállapodni az idei béremelésről, akkor szeptember elejére sztrájkot hirdetnek.

A szakszervezeti vezető felidézte: a BKV vezérigazgatójának kérésére az év elején úgy döntöttek, az idei béremelésről a tárgyalásokat nem januárban, hanem csak a nyáron kezdik meg. Most már a nyolcadik hónapban vagyunk, és nem haladnak a bértárgyalások. Mind ez idáig nem kaptunk semmiféle ajánlatot a BKV-tól, hogy milyen tervei vannak a béremelésről - mondta Nemes Gábor.

A BKV vezetése szerint három tárgyalássorozat is zajlott

A BKV sajtóosztálya keddi közleményében minderre úgy reagált: az elmúlt hónapokban három párhuzamos tárgyalássorozat zajlott a BKV Zrt. vezetése, a szakszervezetek és a Központi Üzemi Tanács között, és a szervezeti átalakítással kapcsolatos egyeztetés augusztus 1-jével lezárult. A csoportos létszámleépítésről, valamint a bértárgyalásról még januárban megkezdett tárgyalás jelenleg is folyik, és az egyeztetéseket követően a közlekedési társaság vezetője mind a 28 érdekképviselet vezetőjével találkozik - fűzték hozzá.

A tárgyalásokat a sikeres lebonyolítás és az esetleges félreértések elkerülése végett a társaság nem a sajtón keresztül, nem a sajtó közvetítésével kívánja lefolytatni - olvasható a közleményben.



  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek