Munkaügyi bírság 723,5 millió forint értékben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) 2006 első negyedévében közel nyolcezer feketén dolgozó munkavállalót derítettek fel kétezer intézkedés során országszerte.
A Főfelügyelőség munkaügyi bírságot 1714 esetben szabott ki, 723,5 millió forint értékben. Az 5688 ellenőrzött munkáltató háromnegyedénél találtak szabálytalanságot. Az érintett munkavállalók 46,3 százalékát, 31 ezer főt alkalmaztak a törvényi rendelkezéseket megsértve.
A külföldi munkavállalók közül közel ezret ellenőriztek. Az ellenőrzöttek 63 százalékát szabálytalanul foglalkoztatták. Emiatt összesen 68,6 millió forint befizetését írták elő. Alkalmi Munkavállalói Könyvvel az ellenőrzött 1716 fő 30 százaléka dolgozott szabálytalanul.
A főfelügyelőség munkabiztonsági ellenőrzéseket is végzett. Az idei első negyedévben 205,7 millió forint értékben szabtak ki határozatot. A foglalkoztatást 627 esetben tiltották meg, 1528 esetben pedig a munkaeszközök használatának felfüggesztéséről döntöttek.
Az OMMF kiemelt ágazati célja 2006-ra, hogy az írásos munkaszerződés és bejelentés nélküli foglalkoztatást kiemelten ellenőrzik. A munkavállalókat érő súlyos jogsértéseknek és munkabiztonsági kockázatok feltárásának pedig kiemelt figyelmet szentelnek. Nagy létszámot érintő ellenőrzésekre törekszenek, elsősorban az építőiparban, a mezőgazdaságban, a feldolgozóiparban és a kereskedelemben.
[origo]
A külföldi munkavállalók közül közel ezret ellenőriztek. Az ellenőrzöttek 63 százalékát szabálytalanul foglalkoztatták. Emiatt összesen 68,6 millió forint befizetését írták elő. Alkalmi Munkavállalói Könyvvel az ellenőrzött 1716 fő 30 százaléka dolgozott szabálytalanul.
A főfelügyelőség munkabiztonsági ellenőrzéseket is végzett. Az idei első negyedévben 205,7 millió forint értékben szabtak ki határozatot. A foglalkoztatást 627 esetben tiltották meg, 1528 esetben pedig a munkaeszközök használatának felfüggesztéséről döntöttek.
Az OMMF kiemelt ágazati célja 2006-ra, hogy az írásos munkaszerződés és bejelentés nélküli foglalkoztatást kiemelten ellenőrzik. A munkavállalókat érő súlyos jogsértéseknek és munkabiztonsági kockázatok feltárásának pedig kiemelt figyelmet szentelnek. Nagy létszámot érintő ellenőrzésekre törekszenek, elsősorban az építőiparban, a mezőgazdaságban, a feldolgozóiparban és a kereskedelemben.
[origo]
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?