Munkaügyi bírság 723,5 millió forint értékben
Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) 2006 első negyedévében közel nyolcezer feketén dolgozó munkavállalót derítettek fel kétezer intézkedés során országszerte.
A Főfelügyelőség munkaügyi bírságot 1714 esetben szabott ki, 723,5 millió forint értékben. Az 5688 ellenőrzött munkáltató háromnegyedénél találtak szabálytalanságot. Az érintett munkavállalók 46,3 százalékát, 31 ezer főt alkalmaztak a törvényi rendelkezéseket megsértve.
A külföldi munkavállalók közül közel ezret ellenőriztek. Az ellenőrzöttek 63 százalékát szabálytalanul foglalkoztatták. Emiatt összesen 68,6 millió forint befizetését írták elő. Alkalmi Munkavállalói Könyvvel az ellenőrzött 1716 fő 30 százaléka dolgozott szabálytalanul.
A főfelügyelőség munkabiztonsági ellenőrzéseket is végzett. Az idei első negyedévben 205,7 millió forint értékben szabtak ki határozatot. A foglalkoztatást 627 esetben tiltották meg, 1528 esetben pedig a munkaeszközök használatának felfüggesztéséről döntöttek.
Az OMMF kiemelt ágazati célja 2006-ra, hogy az írásos munkaszerződés és bejelentés nélküli foglalkoztatást kiemelten ellenőrzik. A munkavállalókat érő súlyos jogsértéseknek és munkabiztonsági kockázatok feltárásának pedig kiemelt figyelmet szentelnek. Nagy létszámot érintő ellenőrzésekre törekszenek, elsősorban az építőiparban, a mezőgazdaságban, a feldolgozóiparban és a kereskedelemben.
[origo]
A külföldi munkavállalók közül közel ezret ellenőriztek. Az ellenőrzöttek 63 százalékát szabálytalanul foglalkoztatták. Emiatt összesen 68,6 millió forint befizetését írták elő. Alkalmi Munkavállalói Könyvvel az ellenőrzött 1716 fő 30 százaléka dolgozott szabálytalanul.
A főfelügyelőség munkabiztonsági ellenőrzéseket is végzett. Az idei első negyedévben 205,7 millió forint értékben szabtak ki határozatot. A foglalkoztatást 627 esetben tiltották meg, 1528 esetben pedig a munkaeszközök használatának felfüggesztéséről döntöttek.
Az OMMF kiemelt ágazati célja 2006-ra, hogy az írásos munkaszerződés és bejelentés nélküli foglalkoztatást kiemelten ellenőrzik. A munkavállalókat érő súlyos jogsértéseknek és munkabiztonsági kockázatok feltárásának pedig kiemelt figyelmet szentelnek. Nagy létszámot érintő ellenőrzésekre törekszenek, elsősorban az építőiparban, a mezőgazdaságban, a feldolgozóiparban és a kereskedelemben.
[origo]
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?