Munkaügyi bírság 723,5 millió forint értékben

Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) 2006 első negyedévében közel nyolcezer feketén dolgozó munkavállalót derítettek fel kétezer intézkedés során országszerte.

A Főfelügyelőség munkaügyi bírságot 1714 esetben szabott ki, 723,5 millió forint értékben. Az 5688 ellenőrzött munkáltató háromnegyedénél találtak szabálytalanságot. Az érintett munkavállalók 46,3 százalékát, 31 ezer főt alkalmaztak a törvényi rendelkezéseket megsértve.

A külföldi munkavállalók közül közel ezret ellenőriztek. Az ellenőrzöttek 63 százalékát szabálytalanul foglalkoztatták. Emiatt összesen 68,6 millió forint befizetését írták elő. Alkalmi Munkavállalói Könyvvel az ellenőrzött 1716 fő 30 százaléka dolgozott szabálytalanul.

A főfelügyelőség munkabiztonsági ellenőrzéseket is végzett. Az idei első negyedévben 205,7 millió forint értékben szabtak ki határozatot. A foglalkoztatást 627 esetben tiltották meg, 1528 esetben pedig a munkaeszközök használatának felfüggesztéséről döntöttek.

Az OMMF kiemelt ágazati célja 2006-ra, hogy az írásos munkaszerződés és bejelentés nélküli foglalkoztatást kiemelten ellenőrzik. A munkavállalókat érő súlyos jogsértéseknek és munkabiztonsági kockázatok feltárásának pedig kiemelt figyelmet szentelnek. Nagy létszámot érintő ellenőrzésekre törekszenek, elsősorban az építőiparban, a mezőgazdaságban, a feldolgozóiparban és a kereskedelemben.

[origo]
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek