kapubanner for mobile

Munkavállalást ösztönző javaslatok az Európai Bizottságtól

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Munkavállalást ösztönző javaslatok az Európai Bizottságtól(euro.hu;2004-01-12 08:25) Az Európai Bizottság napirendjére tűzte azokat az ösztönző intézkedéseket, amelyek az európai foglalkoztatottság 70 százalékos szintre emeléséhez szükségesek. A foglalkoztatottak száma ha lassan is, de folyamatosan nő az Európai Unióban. A hivatalosan deklarált cél szerint 2010-re szeretnék elérni, hogy a munkaképes korú lakosság (a 15 és 64 év közötti korcsoport) foglalkoztatottsági aránya legalább 70 százalékos legyen. Ez nem lesz könnyű, mert a folyamatos lassú növekedés 2002-ben, 64,3 százalékos szinten megtorpant. Ráadásul a csatlakozó országok belépése rontja majd az átlagot - főként a lengyelek rossz mutatói miatt. A bizottság szerint a magasabb foglalkoztatottsági arány eléréséhez Európa-szerte finomítani kell a szociális védelmi rendszereken. Szeretnék elérni, hogy az egyes országok törvényhozása ösztönözze a munkaerő mobilitását és szüntesse meg azokat az okokat, amelyek elriasztják a munkavállalástól az embereket. Egy-egy állás elfogadásakor pénzügyi és nem pénzügyi tényezőket mérlegel a jelentkező. A fizetés és az egyéb anyagi juttatások mellett egyre nagyobb szerepet játszanak a nem pénzügyi tényezők: a gyermekfelügyelet, az egészségbiztosítás, a továbbképzés, s ezek előtérbe helyezése az Európai Bizottság szerint nagyban segítheti a foglalkoztatottság szintjének emelését.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek