kapubanner for mobile

Munkavédelmi szabálytalanságok az újjáépülő Devecseren

A devecseri és kolontári lakópark építési munkálatain látottak a munkavédelmi felügyelők számára egyértelművé tették, hogy az építési területeken lévő veszélyforrásokra, például a szabálytalan munkagödrökre, leesés elleni védelem hiányára célszerű lenne felhívni az ott dolgozó munkáltatók és munkavállalók figyelmét.

A lakópark építési helyszíneken szerzett tapasztalatok birtokában a munkavállalók biztonságának és egészségvédelmének minimumkövetelményeiről szóló, tájékoztatást, ismeretbővítést szolgáló Nyílt Nap megszervezése mellett döntött a Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szervének megbízott igazgatója. Nesztinger Péter elsősorban az építkezéseken jelen lévő építőipari vállalkozások vezetőire számított a Nyílt Nap megszervezésekor, de az újjáépítések biztonsági és egészségvédelmi koordinátorával és több fizikai állományú dolgozóval is kibővült az érdeklődők köre - áll a Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség lapunknak eljuttatott közleményében.

Az alapvető munkabiztonsági és munkaegészségügyi információkat a foglalkoztatás jogszerűségét segítő munkaügyi tájékoztatással is kiegészítették. A leesés elleni védelemre, munkahelyi ittasság vizsgálatra, munkaidő nyilvántartásra, az alvállalkozói feketemunka kiszűrésére vonatkozó kérdések mellett felmerült a munkavégzés helyszínén tartandó iratok témája is.

A Nyílt Nap 2010 novembere óta tartó, előkészítő- szervező munkája kiterjedt olyan munkavédelemmel kapcsolatos kiadványok, DVD lemezek összegyűjtésére, sokszorosítására is, amelyek megkönnyítették az OMMF munkavédelmi tanácsadói számára az érdeklődők tájékoztatását.

A megelőzést szolgáló információ átadás, ismeretbővítés gyakorlata évről évre egyre növekvő arányban van jelen a munkavédelmi hatóság tevékenységein belül. 2010-ben az OMMF Munkavédelmi Tanácsadó Szolgálata mintegy 40 ezer kérdést fogadott és válaszolt meg telefonon, írásban vagy személyes tanácsadás keretében, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk