Nagy István: többen dolgoznak a magyar agráriumban, mint a rendszerváltozáskor
Többen dolgoznak a magyar agráriumban, mint a rendszerváltozáskor – jelentette ki az agrárminiszter csütörtökön, a Fejér vármegyei Zámolyon, ahol átadták a Tamfarm Kft. új telephelyét.
Nagy István szerint nem igaz, hogy kevesebben dolgoznak a magyar mezőgazdaságban, hiszen a gépesítés, automatizálás, robotizáció térnyerésével és új technológiák bevezetésével sok helyen kiváltották ugyan az élőmunkát, ugyanakkor ezzel növelték is az agráriumhoz kapcsolódó iparágakban dolgozók létszámát. Ezért történhetett meg az, hogy nőtt a magyar agráriumban dolgozók száma – fűzte hozzá. A tárcavezető örömtelinek nevezte, hogy hazánk mezőgazdasága az elmúlt évtizedekben képes volt válaszokat adni azokra a kihívásokra, amelyeket például az aszályok, a belső piacok elvesztése vagy a gyors éghajlat- és klímaváltozás hozott magával.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Sophos legújabb elemzése szerint 2026-ban a kibertámadások új szintre lépnek: a deepfake hang- és videómanipulációk, az AI-vezérelt CEO-csalások... Teljes cikk
Kedvezően változnak 2026. január 1-jétől a harminc év alatti édesanyák adómentességének szabályai. A kedvezmény jövőre már nemcsak az... Teljes cikk
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 1 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 2 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 2 hete
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 3 hete
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 4 hete
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 4 hete
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 4 hete
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 4 hete
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja