kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Nagy kiesést jelentenek az üzleti utak

A menedzserek produktivitását leginkább a céges utak vetik vissza. A Scandinavian Airlines System (SAS) elemzése szerint a vállalatok számára összességében az utazással töltött idő okozza a legnagyobb teljesítménykiesést.

2003 óta csak a brit magánszektor számára 3,7 millió óra kiesést jelentett a munkatársak repülógépen töltött ideje. Még több munkaórán át, 31 millió óran keresztül voltak a menedzserek elérhetetlenek, mivel a repüléssel töltött idő mellett a gépre való becsekkoláskor, a taxiban stb. nem tudtak üzleti emailt fogadni és küldeni.

A brit üzleti világ eredményeinek a produktivitás csökkenése igen komoly problémát jelent, és a visszaesést az elemzés szerint jórészt az utazással töltött idő okozta kiesés okozza. Egyre több légitársaság vezeti be ezért, így a kutatást közreadó SAS is, hogy az üzletemberek teljes egészében "felvigyék a munkájukat" a járatokra. A szolgáltatás részét képezi a repülőgépen biztosított szélessávú internetelérés, illetve a wi-fi technológia.

Az üzleti élet tempója annyira felgyorsult, hogy ma már nem engedhető meg interkontinentális járatok esetén a több órás, akár fél napos kiesés: a légitársaságok ezért igyekeznek teljes körű kommunikációs lehetőségeket biztosítani a business osztályon helyet foglaló utasoknak. A Net Access elnevezésű szolgáltatás például lehetővé teszi, hogy a menedzserek ne csak emaileket küldhessenek és fogadjanak, de be is léphessenek a cégük internet alapú belső hálózatára, és az ott levő szoftverekkel dolgozzanak.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek