kapubanner for mobile

Nagy változások a román egészségügyben: ezer főt elbocsátanak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Becslések szerint mintegy ezer alkalmazottat bocsát el a román egészségügyi minisztérium, amely nyolc regionális ügynökségbe vonja össze a negyvenegy megyei biztosítási pénztárat, valamint a megyei közegészségügyi igazgatóságokat.

A megyei biztosítók és a közegészségügyi igazgatóságok felszámolását Eugen Nicolaescu egészségügyi miniszter jelentette be kedden. A tárcavezető szerint ez a takarékossági intézkedés pluszbevételt jelent majd a költségvetés számára, és az így megtakarított pénzzel a különböző országos egészségügyi programok büdzséjét egészítik ki. A miniszter szerint a közegészségügyi igazgatóságok eddig a minisztérium működési költségeinek a 10 százalékát tették ki.

A miniszter nem közölt részleteket az elbocsátandó személyek számáról, csak annyit mondott, hogy a 2013 "a nagy változások" éve lesz a román egészségügyben, és ehhez rendelkezik a szükséges politikai támogatással a kormány részéről.

Román sajtóértesülések szerint a megyei biztosítók és a közegészségügyi igazgatóságok alkalmazottainak a 35 százaléka olyan megyei önkormányzatokhoz kerülne át, amelyek kórházakat igazgatnak, 20 százalékuk pedig a nyolc újonnan létesítendő regionális intézmény működését biztosítja.

Az összevonás nyomán mintegy ezer alkalmazottat bocsátanak el. A minisztérium 25 százalékos megtakarításra számít a különböző javak és szolgáltatások beszerzésére fenntartott kiadásaiban, illetve 35 százalékkal csökkennek a személyi költségek.

Victor Ponta román miniszterelnök a múlt héten felszólította a román kormány valamennyi tárcavezetőjét, a minisztériumok csökkentsék 15 százalékkal a kiadásaikat.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek