kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Nagyon régen nem volt ilyen kevés amerikai munkanélküli

A vártnál nagyobb mértékben csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma az Egyesült Államokban a november 1-jén záruló héten az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtöki adatai szerint.

A segélykérelmek száma 10 ezerrel - 288 ezerről 278 ezerre - változott az előző felméréshez képest. Piaci elemzők enyhe csökkenést vártak a múlt hétről, átlagosan 285 ezres értékre számítottak a MarketWatch amerikai gazdasági hírportál beszámolója szerint.

Már a nyolcadik egymást követő héten volt 300 ezer alatt ez a szám, jól tükrözve az amerikai munkaerő-piaci helyzet javulását. A múlt heti 278 ezres adat az utóbbi 35 év egyik legalacsonyabb értéke, és a 2008-as válság óta pedig a második legjobb érték. Egy évvel ezelőtt ugyanezen a héten 23 százalékkal nagyobb, 341 ezer volt az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag a múlt hét végére 2250-nel 279 ezerre csökkent, ami 2000 áprilisa óta a legalacsonyabb szint. A mozgóátlag segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat. A mozgóátlag adataiból kiolvasható, hogy idén stabilan nőtt a foglalkoztatottak száma Amerikában.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 39 ezerrel 2 millió 348 ezerre csökkent az október 25-én végződő héten, ami 2000 decembere óta a legalacsonyabb érték. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 8500-zal 2 millió 369 ezer 750-re süllyedt, ami pedig 2001 januárja óta a legalacsonyabb érték.

A munkaügyi minisztérium közleménye szerint semmilyen különleges hatás nem torzította az adatokat. Októberben a munkanélküliségi ráta 5,9 százalékon állt, hatéves mélypontra esett.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk