Nagyon sok cseh nyugdíjas kevesebbet kap az átlagnál
Kevesebbet kap az átlagnál a csehországi nyugdíjasok több mint fele, miközben június végén az átlagos havi nyugdíj 10.006 korona (közel 105 ezer forint) volt - írta szombati összeállításában a Právo című cseh napilap.
A munkaügyi és népjóléti minisztérium kimutatásából kitűnik, hogy mintegy 20 ezer ember 5000 koronánál alacsonyabb nyugdíjat kap. Ez az adat egy ideje nemigen változik. Ugyanakkor mérsékelten emelkedik azok száma, akiknek a nyugdíja meghaladja a 20 ezer koronát. Idén márciusban 1649 ilyen nyugdíj volt, ami háromszor annyi, mint két évvel ezelőtt. Idén tavasszal a legmagasabb nyugdíj 92 ezer koronát tett ki. A nyugdíjminimum 2940 korona.
Egy felmérés szerint az emberek kétharmadának - a nyugdíjasok háromnegyedének - az a véleménye, hogy a nyugdíj alacsony, s mindössze a lakbérre, illetve az ezzel összefüggő költségekre elegendő. Általános a vélemény, hogy a mai nyugdíjasoknak nehezebb megélni nyugdíjukból, mint öt évvel ezelőtt - mondta a lapnak Petr Sak, a felmérés készítője. Hasonló következtetésekre jutott az a felmérés is, amelyet nemrégiben az oktatási tárca készíttetett. Csehországban jelenleg mintegy 1,55 millió nyugdíjas él.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 6 napja
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- A fővárosi dolgozók átlagkeresete nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hete
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?