kapubanner for mobile

Napfény, tenger, sangria - erre vágynak a nyugat-európai nyugdíjasok

A napfény, a tenger és a sangria kerültek annak a listának az élére, amelyet kitelepülni kívánó nyugat-európai nyugdíjasok válaszai alapján állítottak össze - derül ki egy friss felmérésből.

Több, mint 7500 belga, dán, francia, német, ír, holland, norvég, spanyol, svájci és brit munkavállalót vontak be az Aon Corporation humánerőforrás tanácsadó cég által végzett felmérésbe.

Az eredmények alapján minden negyedik nyugdíjas, aki úgy tervezi, hogy idős éveit külföldön tölti, Spanyolországba akar költözni. Spanyolországot Franciaország, Olaszország és az Egyesült Államok követik a népszerűséget tekintve. "Úgy képzelem, ennek az időjáráshoz lehet valami köze" - nyilatkozta Peter Abelskampaz, az Aon egészségügyi és társadalombiztosítási járulékokkal foglalkozó részlegének igazgatója a Reutersnek.

A megkérdezett brit munkavállalóknak kevesebb mint a fele szeretne a hazájában maradni nyugdíjas korában, szemben a spanyolokkal, akiknek a 87 százaléka marad szívesen otthon.

A franciák többsége elégedetten marad a hazájában idősebb korában is, nem úgy, mint a németek, akiknek csupán 46 százaléka képzeli úgy, hogy Németországban éli le nyugdíjas éveit. "Az olcsó repülőutazás és az interneten keresztül elérhető kommunikációs lehetőségek biztosítják, hogy a külföldre költöző nyugdíjasok ne essenek ki teljesen a családi életből" - közölte Oliver Rowlands, aki az Aon nyugdíjazással kapcsolatos szolgáltatásainak a vezetője Európában, a Közel-Keleten és Afrikában.

A nyugdíjas kori kivándorlás néhány állam kormányát arra ösztönözheti, hogy gondolja át szociális és egészségügyi költségvetését, hogy az öregedő népesség szükségleteit kezelni tudják - olvasható az Aon nyilatkozatában.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk

Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják

A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk