Navracsics: Rugalmasabbá kell tenni az európai oktatási rendszert
Az európai oktatási rendszert a munkaerő-piaci kihívások miatt életkor, intézmény és tananyag szempontjából is rugalmasabbá kell tenni - mondta az EU kulturális, oktatási, ifjúságpolitikai és sportügyi biztosa a parlament kulturális bizottságának hétfői ülésén.
Kunhalmi Ágnes szocialista bizottsági alelnök kérdésére a biztos komoly problémának nevezte, hogy az európai oktatási befektetések aránya, amely jelenleg átlagosan 4 százalékos, legalább 1 százalékkal elmarad a világ más részei esetében megvalósuló hasonló célú befektetésektől.
"Ez elsősorban gazdaságpolitikai befektetés, mert amit az oktatáson megspórolunk, azt a jövőben a versenyképességben fogjuk megszenvedni" - jegyezte meg Navracsics Tibor, aki szólt arról is, hogy miközben az Európai Unióban magas a munkanélküliek száma, betöltetlen marad több millió munkahely, főleg az informatikai és a szolgáltatási szektorban. "Az Ifjúsági Garancia Rendszer próbál ezen a helyzeten segíteni, de a program keretében a fiatalok csak rövid időre tudnak elhelyezkedni, holott az igazi probléma a tartós foglalkoztatásban maradás alacsony aránya" - jegyezte meg a biztos.
Navracsics Tibor a fideszes Vinnai Győző kérdésére is felelve kitért a digitális alapismeretek megszerzésének fontosságára, és azok beépítésére valamennyi tantárgyba. A biztos szerint erősíteni kell az alapképességek újraoktatását is, mert az EU polgárainak egyötöde küzd írás és olvasás tekintetében súlyos problémákkal, egynegyede pedig alapvető matematikai készségeknek van híján.
Pósán László fideszes alelnök kérdésére Navracsics Tibor kiemelte: a magyar versenyképesség egyik legnagyobb gátja a nyelvtudás hiánya. "Az előrelépés egyik kulcsa a tanárképzés fejlesztése, fontos lenne a nagy nyugat-európai nyelvek mellett a szomszédos közép-európai nyelvek alapfokon történő tanítása is".
A gazdasági elvándorlást, ezen belül is a fiatalok elvándorlását a biztos alapvetően regionális, ezen belül is például közép-európai politikai problémának tartotta. "Olyan célzott programokra lenne szükség, amelyek maradásra bírják az értelmiséget. Az infrastrukturális problémákból, a közhangulatból, illetve a megbecsültség hiányából fakadó problémákra egyaránt megoldást kell találni" - mondta Farkas Gergely (Jobbik) felvetésére.
Navracsics Tibor hangsúlyozta: az európai kultúrát és identitást nem szabad szembeállítani a nemzeti identitással, mert az olyan következménnyel járhat, amilyen a Brexit. "Az európai identitásnak a nemzeti kultúra fontos kiegészítőjének kell lennie" - vélekedett.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hete
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 3 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben