kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Ne járjon csúcsidőben nyugdíjaskedvezmény a BKV-n?

A politika megint bedobta a járatritkítási elképzeléseit - ezt akarja megakadályozni a Városi és Elővárosi Közlekedési Egyesület (VEKE). A szervezet javaslatcsomagot állított elő annak érdekében, hogy a BKV járatai megmaradhassanak, de mégis költséghatékonyabban üzemelhessenek - hangzott el a Kossuth Rádió műsorában.

Dorner Lajos szerint a legtöbb pénzt a reggeli csúcs viszi el a közlekedési vállalat kasszájából. A VEKE elnöke úgy véli, ha újra bevezetnék az úgynevezett lépcsőzetes munkakezdést, milliárdokat lehetne megtakarítani. "A reggeli csúcsidőt megpróbáljuk egy kicsit széthúzni, ezzel az állandó költségszintet csökkenteni, hiszen ilyenkor sok olyan jármű van kint az utcán, amelyik később nem szükséges. Ne mindenki 7 óra 40 perckor akarjon utazni, mert azt lehetetlen megvalósítani." A VEKE szerint ezt kellene elkerülni úgy, hogy a felsőtagozatos diákoknak és a közhivatalnokoknak, akik általában ugyanabban a reggeli csúcsidőben utaznak, eltolnák 20-30 perccel a reggeli kezdés idejét.

Emellett azt is javasolja a VEKE, hogy a nyugdíjasok ne utazhassanak reggel 6 és 9 között ingyenesen a BKV-n. A civil szervezet szerint meg kell vizsgálni, be lehet-e vezetni azt a számos nyugat-európai országban sikerrel alkalmazott módszert, hogy bizonyos utazási kedvezmények csak csúcsidőn kívül érvényesek. "A mi javaslatunk az, hogy az illetékesek foglalkozzanak ezzel a kérdéskörrel, vizsgálják meg, dolgozzák ki, mert másképpen járatritkítás lesz a dologból." - mondta el az elnök a Kossuth Rádióban.

Simon Dezső szerint nem szórakozásból utaznak a nyugdíjasok reggel a BKV-n. A Nyugdíjasok Országos Szövetségének elnöke elmondta, nem készült semmilyen felmérés arról, hogy hány 65 éven feletti foglalhatja a helyeket reggel. A szövetség elnöke rossz ötletnek tartja az elképzelést.

Kossuth Rádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk