kapubanner for mobile

Negatív adó, vagy családi pótlék a gyerekkedvezmény helyett

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20041012negativ.html" [origo]" " " Negatív adó, vagy családi pótlék a gyerekkedvezmény helyett2004. október 12., kedd, 7:55|Utolsó módosítás: 2004. október 12., kedd, 7:55A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA jövő év közepétől megváltozik a családtámogatási rendszer, de a változás mikéntje egyelőre bizonytalan. Két elképzelés létezik, az egyik a munkavállalást ösztönözné, és negatív adót vezetné be, a másik pedig családi pótlékká alakítaná a gyerekkedvezményt - írja keddi számában a Népszabadság.Mindkét megoldás feladata az lenne, hogy igazságosabbá tegye a jelenlegi családtámogatási rendszert, amely most a gazdagabbakat segíti, hiszen azok kaphatnak több támogatást, akik nagyobb összeget keresnek. A Népszabadság úgy tudja, hogy az egyik elképzelés szerint az adóból leírható gyerekkedvezményt fokozatosan - három lépésben - alakítanák át családi pótlékká. Elsőként a jövő év második felében a havi 3 ezer forintos gyerekkedvezményből ezer forint családi pótlékká válna, majd 2006-ban egy újabb átvezetés következne, és 2007 elejére tűnne el teljesen az adókedvezmény és lépne életbe a megemelt családi pótlék. A változás mintegy egymillió gyermeket érintene kedvezően. A másik szerint pedig bevezetnék a negatív adózást, azaz a munkavállalók abban az esetben is megkapnák a gyerekkedvezményt, ha alacsony bérük miatt nem lennének rá jogosultak. Mindkét elképzelés megvalósítása közel azonos összegbe kerülne, de egyik verzió sem haladhatja meg a családtámogatásra jutó keretet, ami jelenleg több mint 300 milliárd forint, egyéb támogatásokkal együtt pedig eléri az 500 milliárd forintot - írja a Népszabadság.[origo]        
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek