kapubanner for mobile

Negatív adó, vagy családi pótlék a gyerekkedvezmény helyett

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20041012negativ.html" [origo]" " " Negatív adó, vagy családi pótlék a gyerekkedvezmény helyett2004. október 12., kedd, 7:55|Utolsó módosítás: 2004. október 12., kedd, 7:55A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA jövő év közepétől megváltozik a családtámogatási rendszer, de a változás mikéntje egyelőre bizonytalan. Két elképzelés létezik, az egyik a munkavállalást ösztönözné, és negatív adót vezetné be, a másik pedig családi pótlékká alakítaná a gyerekkedvezményt - írja keddi számában a Népszabadság.Mindkét megoldás feladata az lenne, hogy igazságosabbá tegye a jelenlegi családtámogatási rendszert, amely most a gazdagabbakat segíti, hiszen azok kaphatnak több támogatást, akik nagyobb összeget keresnek. A Népszabadság úgy tudja, hogy az egyik elképzelés szerint az adóból leírható gyerekkedvezményt fokozatosan - három lépésben - alakítanák át családi pótlékká. Elsőként a jövő év második felében a havi 3 ezer forintos gyerekkedvezményből ezer forint családi pótlékká válna, majd 2006-ban egy újabb átvezetés következne, és 2007 elejére tűnne el teljesen az adókedvezmény és lépne életbe a megemelt családi pótlék. A változás mintegy egymillió gyermeket érintene kedvezően. A másik szerint pedig bevezetnék a negatív adózást, azaz a munkavállalók abban az esetben is megkapnák a gyerekkedvezményt, ha alacsony bérük miatt nem lennének rá jogosultak. Mindkét elképzelés megvalósítása közel azonos összegbe kerülne, de egyik verzió sem haladhatja meg a családtámogatásra jutó keretet, ami jelenleg több mint 300 milliárd forint, egyéb támogatásokkal együtt pedig eléri az 500 milliárd forintot - írja a Népszabadság.[origo]        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek