kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Negatív adó, vagy családi pótlék a gyerekkedvezmény helyett

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20041012negativ.html" [origo]" " " Negatív adó, vagy családi pótlék a gyerekkedvezmény helyett2004. október 12., kedd, 7:55|Utolsó módosítás: 2004. október 12., kedd, 7:55A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA jövő év közepétől megváltozik a családtámogatási rendszer, de a változás mikéntje egyelőre bizonytalan. Két elképzelés létezik, az egyik a munkavállalást ösztönözné, és negatív adót vezetné be, a másik pedig családi pótlékká alakítaná a gyerekkedvezményt - írja keddi számában a Népszabadság.Mindkét megoldás feladata az lenne, hogy igazságosabbá tegye a jelenlegi családtámogatási rendszert, amely most a gazdagabbakat segíti, hiszen azok kaphatnak több támogatást, akik nagyobb összeget keresnek. A Népszabadság úgy tudja, hogy az egyik elképzelés szerint az adóból leírható gyerekkedvezményt fokozatosan - három lépésben - alakítanák át családi pótlékká. Elsőként a jövő év második felében a havi 3 ezer forintos gyerekkedvezményből ezer forint családi pótlékká válna, majd 2006-ban egy újabb átvezetés következne, és 2007 elejére tűnne el teljesen az adókedvezmény és lépne életbe a megemelt családi pótlék. A változás mintegy egymillió gyermeket érintene kedvezően. A másik szerint pedig bevezetnék a negatív adózást, azaz a munkavállalók abban az esetben is megkapnák a gyerekkedvezményt, ha alacsony bérük miatt nem lennének rá jogosultak. Mindkét elképzelés megvalósítása közel azonos összegbe kerülne, de egyik verzió sem haladhatja meg a családtámogatásra jutó keretet, ami jelenleg több mint 300 milliárd forint, egyéb támogatásokkal együtt pedig eléri az 500 milliárd forintot - írja a Népszabadság.[origo]        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek