Negyedével csökken az orvosok fizetése a vizitdíj kiesése miatt
Parázs vita alakult ki arról, hogy a népszavazást követően miként pótolják az orvosoknak a kieső vizitdíj miatt keletkezett hiányt. Április elsejétől ugyanis az eddig befolyó, átlagosan havi 150 ezer forint kiesés negyedével csökkenti a háziorvosok jövedelmét.
A vizitdíj megszüntetése miatt az orvosok praxisai havonta átlagosan mintegy 150 ezerrel rövidülnek meg, ennek pótlásáról azonban továbbra sincs érdemi elképzelés. Pedig ezzel az orvosok jövedelmük negyedéről kénytelenek lemondani - mondta a Világgazdaságnak Balogh Sándor, az Országos Alapellátási Intézet (Oali) főigazgatója. Mindazonáltal kár riogatni az embereket az orvosi praxisok bezárásával, hiszen az önkormányzatok törvényben előírt kötelessége az alapellátás garantálása - tette hozzá.
De miből pótolják a kiesést?
A Fidesz szerint a háziorvosok kieső bevételeit pótolni az állami bevételek átcsoportosításával kellene, amivel Lendvai Ildikó, az MSZP frakcióvezetője is egyetértett. Ezzel szemben Horváth Ágnes egészségügyi tárcavezető szerint csak némi visszapótlásról lehet majd szó, ezért szakmai párbeszédet kezdeményezett arról, hogy a társadalombiztosítás keretei között hogyan lehetne enyhíteni a praxisokat érő károkat.
A Népszabadság információi szerint kormányzati körökben azon gondolkodnak, hogy a háziorvosi praxisoktól még a vizitdíj bevezetése előtt elvett amortizációs költségeket adják vissza. Ily módon a mostani veszteségeknek jóval kevesebb mint felét lehetne kompenzálni.
Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke kicsit másképp oldaná meg a problémát: szerinte a háziorvosok finanszírozását a kétszeresére kell emelni, hogy a vizitdíj kiesése miatt a praxisok ne menjenek csődbe. Amennyiben ugyanis rövid időn belül nem születik megoldás a kieső díjak pótlására, akkor több száz nyugdíjaskorú orvos a nehéz körülmények között inkább a visszavonulást választja, így a jelenlegi 200 helyett akár 1000 fölé is emelkedhet az orvos nélküli praxisok száma - teszi hozzá az elnök
Új struktúra a megoldás
Az Oali egyébként javaslatot tett a háziorvosi rendszer átalakítására, ez segítheti az évek óta állandósult 130-160 üres körzet betöltését - mondta Balogh Sándor. Ezek 40 százalékába ugyanis tartósan nem tudnak orvost találni, mivel kis lélekszámú körzetek lévén nem lehet fönntartani a rendelőket. A jobban jövedelmező praxisokkal sem jobb a helyzet, ott is pang az eladás. Igaz, ezen segíthetne egy olyan hitelkonstrukció, amelyben a bank kifizetné az eladónak a praxis ellenértékét, amelyet a vevő törlesztene. A banki fedezet maga a rendelő lenne. Javaslatuk - amelyet már benyújtottak a szaktárcának - az adminisztratív terhek csökkentését is tartalmazza.
A főigazgató elmondta azt is, hogy a vizitdíj több orvost különféle eszközök hitelből történő vásárlására és szakdolgozók felvételére ösztökélt. A fejlesztések lendülete nem csupán megtört, de a dolgozók egy részének elbocsátásával is számolni kell. Erre a kórházakban valószínűleg nem kerül sor - mondta Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke. A kórházi bevételeknek átlagosan csak 0,5 százalékát tette ki a napidíj, s a hozzájuk tartozó szakrendelői vizitdíjakkal együtt 1-1,5 százaléka tehető annak mértéke. A bevételt azonban javarészt elvitte a számlaadással kapcsolatos munkadíj költsége, a legtöbb helyen ugyanis túlórában, munkaerő-átcsoportosítással oldották meg ezt a feladatot.
Világgazdaság / Népszabadság
De miből pótolják a kiesést?
A Fidesz szerint a háziorvosok kieső bevételeit pótolni az állami bevételek átcsoportosításával kellene, amivel Lendvai Ildikó, az MSZP frakcióvezetője is egyetértett. Ezzel szemben Horváth Ágnes egészségügyi tárcavezető szerint csak némi visszapótlásról lehet majd szó, ezért szakmai párbeszédet kezdeményezett arról, hogy a társadalombiztosítás keretei között hogyan lehetne enyhíteni a praxisokat érő károkat.
A Népszabadság információi szerint kormányzati körökben azon gondolkodnak, hogy a háziorvosi praxisoktól még a vizitdíj bevezetése előtt elvett amortizációs költségeket adják vissza. Ily módon a mostani veszteségeknek jóval kevesebb mint felét lehetne kompenzálni.
Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke kicsit másképp oldaná meg a problémát: szerinte a háziorvosok finanszírozását a kétszeresére kell emelni, hogy a vizitdíj kiesése miatt a praxisok ne menjenek csődbe. Amennyiben ugyanis rövid időn belül nem születik megoldás a kieső díjak pótlására, akkor több száz nyugdíjaskorú orvos a nehéz körülmények között inkább a visszavonulást választja, így a jelenlegi 200 helyett akár 1000 fölé is emelkedhet az orvos nélküli praxisok száma - teszi hozzá az elnök
Új struktúra a megoldás
Az Oali egyébként javaslatot tett a háziorvosi rendszer átalakítására, ez segítheti az évek óta állandósult 130-160 üres körzet betöltését - mondta Balogh Sándor. Ezek 40 százalékába ugyanis tartósan nem tudnak orvost találni, mivel kis lélekszámú körzetek lévén nem lehet fönntartani a rendelőket. A jobban jövedelmező praxisokkal sem jobb a helyzet, ott is pang az eladás. Igaz, ezen segíthetne egy olyan hitelkonstrukció, amelyben a bank kifizetné az eladónak a praxis ellenértékét, amelyet a vevő törlesztene. A banki fedezet maga a rendelő lenne. Javaslatuk - amelyet már benyújtottak a szaktárcának - az adminisztratív terhek csökkentését is tartalmazza.
A főigazgató elmondta azt is, hogy a vizitdíj több orvost különféle eszközök hitelből történő vásárlására és szakdolgozók felvételére ösztökélt. A fejlesztések lendülete nem csupán megtört, de a dolgozók egy részének elbocsátásával is számolni kell. Erre a kórházakban valószínűleg nem kerül sor - mondta Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke. A kórházi bevételeknek átlagosan csak 0,5 százalékát tette ki a napidíj, s a hozzájuk tartozó szakrendelői vizitdíjakkal együtt 1-1,5 százaléka tehető annak mértéke. A bevételt azonban javarészt elvitte a számlaadással kapcsolatos munkadíj költsége, a legtöbb helyen ugyanis túlórában, munkaerő-átcsoportosítással oldották meg ezt a feladatot.
Világgazdaság / Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 1 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 2 hónapja
- Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost 2 hónapja
- Rémisztő adatok: az orvosok harmada menekülne az állami egészségügyből, nem a pénz miatt 2 hónapja
- Több millió ember személyijövedelemadó-bevallási tervezete készül el kérés nélkül 2 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek? 2 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2003 és 2023 között 2 hónapja
- Zuhanórepülés - 2017 óta egyre kisebb mértékben nőnek a reálbérek 2 hónapja