Negyedével nőttek a nettó keresetek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat A nemzetgazdaságban a bruttó átlagkeresetek 27,7, a nettó átlagkeresetek pedig 24,3 százalékkal haladták meg januárban az egy évvel korábbi szintet - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal. A költségvetés területén a nettó átlagkereset 52,8 százalékkal nőtt, köszönhetően a januárban kifizetett 13. havi fizetésnek.A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 770 ezer volt januárban, ami 0,2 százalékos növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest.AjánlatKSHA versenyszférában a bruttó nominális átlagkereset 7,0, a nettó átlagkereset 8,4 százalékkal emelkedett. A költségvetés területén - az ez évben egységesen januárban fizetett egyhavi külön juttatás miatt - a bruttó átlagkereset 61,1, a nettó átlagkereset 52,8 százalékkal növekedett. Ez utóbbi területen a jutalom és az egyhavi külön juttatás nélkül számított bruttó kereset növekedési üteme 6,3 százalék volt.A versenyszférában az év első hónapjában 0,6 százalékkal nőtt a létszám, míg a költségvetés valamennyi meghatározó területén folytatódott a létszámcsökkenés, összességében 1,2 százalékkal.A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete januárban 186 400 forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 136 600 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 305 500 forint kerestek.A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 116 600 forint volt januárban (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 77 600, a szellemi foglalkozásúaké 161 200 forint), ez 24,3 százalékkal több az előző év azonos időszakához képest. A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 193 600 forint volt, 27,4 százalékkal több az előző év azonos időszakinál.[origo]Korábban:1 százalékkal csökkent a reálkereset
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?