kapubanner for mobile

Negyedmillió dolláros sztriptíz-számla a menedzsernek

Megállapodás született a nagy port kavart, 241 ezer dolláros sztriptíz ügyben. A cégek egyre szigorúbban büntetik rakoncátlankodó menedzsereiket.

A perben Robert Sarver, a Savvis internetszolgáltató volt igazgatótanácsi tagja, a Scores sztriptízbár és az American Express vett részt. Az üzletember többedmagával mulatott a kétes hírű szórakozóhelyen, ahol a klub szerint 241 ezer dollárnyi fogyasztást halmozott fel, amit American Express kártyájával próbált meg kiegyenlíteni, sikertelenül. A volt igazgatósági tag szerint a fogyasztásuk nem haladta meg a 19 ezer dollárt.

A pereskedésbe az American Express harmadik félként szállt be és mind a szórakozóhelyet, mind az üzletembert beperelte. Több hetes pereskedés után a feleknek sikerült megállapodniuk. Eddig csak a szórakozóhely ügyvédje kommentálta az eseményeket, nem túl bőbeszédűen: reméljük, hogy az American Express-el továbbra is fenn fog maradni üzleti kapcsolatunk - írta az msnbc.

Az ügy nem egyedülálló, januárban azonnali hatállyal elbocsátották az egyik legnagyobb befektetési bank, a Morgan Stanley négy munkatársát, miután bebizonyosodott, hogy mindannyian egy sztriprtízklub vendégei voltak - írta korábban az mfor.hu.

Menedzsment Fórum

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek