Négyezer eurós fizetésért a szlovák orvosok is elvándorolnak

Bár Szlovákiában a szakorvosok az átlagbér 2,3-szorosát is megkaphatják, a német bérek őket is elvándorlásra késztetik - írja a Napi Gazdaság.

Sem a szlovák egészségügyi minisztérium, sem a Szlovák Orvosi Kamara (SLK) nem tudja pontosan a külföldön dolgozó orvosok számát, de a szlovákiai orvosok iránt nagy a kereslet - írta a pozsonyi Új Szó. Egyedül a pozsonyi 4. Job Days mintegy 300 orvosnak kínált állást Németországban és Ausztriában.

Több oka is van az orvosok elvándorlásának - a jobb munkakörülmények mellett elsősorban a fizetések. A kezdő orvosok mintegy 50-55 ezer eurós éves fizetésre számíthatnak, vagyis még a szlovákiai szakorvosok bérének is a dupláját keresik. A szakorvosok Szlovákiában az átlagbér 2,3-szorosát kaphatják meg a kórházakban, ami havonta mintegy 2000 eurót jelent, míg Németországban a kezdő orvos is 4 ezer euró feletti juttatásra számíthat.

Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk