Megjelent: 5 hónapja

Négynapos munkahetet javasol a legnagyobb német szakszervezet

Négynapos munkahét bevezetését javasolja tagvállalatainak a legnagyobb német szakszervezet, az IG Metall. Ezzel az intézkedéssel védekeznének a koronavírus-járvány miatt fenyegető leépítési hullám ellen.

images

Arra kéri a legnagyobb német szakszervezet, az IG Metall a tagintézményeit, hogy csökkentsék munkanapjaik számát heti négy napra annak érdekében, hogy ne legyen szükség tömeges elbocsátásokra az autóiparban - írja a Portfólió.

Németországban átlagosan 34,2 órát dolgozik egy alkalmazott, ami már így is Európa egyik legrövidebb munkahete, de az IG Metall szerint lehetne még mit faragni rajta. Összehasonlításképpen: Magyarországon átlagosan heti 39,5 órát dolgoznak az emberek.

A szakszervezet szerint munkaidő-csökkentés esetén a fizetéseket is a ledolgozott óraszámhoz kellene igazítani. Hubertus Heil, a német munkaügyi miniszter viszont, aki nyitott a javaslatra, ragaszkodna a fizetések szinten tartásához.

A német munkahelyek mintegy 70%-át adó cégeket tömörítő érdekvédelmi szövetség, a Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) álláspontja szerint is elkerülhetetlen lenne a négynapos munkahét bevezetésével járó fizetéscsökkentés, ami pedig csak tovább rontana a gazdasági helyzeten.



  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Sztrájkolnak a szlovén rendőrök

Figyelmeztető sztrájkba lépett hétfőn a szlovén rendőrök egy része, mert szerintük a kormány nem tartotta be a rendőrség helyzetének... Teljes cikk

Csökkent a munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 5 millió 72 ezerre süllyedt. Teljes cikk

20 év után újra vezethetnek metrót a nők Oroszországban

Oroszországban 456-ről 100-ra csökkent azon munkák száma, amiket csak férfiak vállalhatnak. Teljes cikk