kapubanner for mobile

Negyven rászorulónak ad munkát egy szociális központ

Negyven embernek ad munkát a katolikus egyház által a Vas megyei Kemenespálfán létesített, Szent Pálról elnevezett szociális központ, amelyet szerdán avatott fel V. Németh Zsolt, a Vidékfejlesztési Minisztérium államtitkára és Veres András szombathelyi megyés püspök.

images

Az egykor plébániaként működő, nyolcszáz négyzetméter alapterületű, megüresedett épületet közadakozásból újították fel, tették alkalmassá arra, hogy ott olyan nappali ellátást nyújtó szociális központ működhessen, amely az arra alkalmas ellátottaknak munkát, megélhetést is tud adni - mondta Tuczainé Régvári Marietta, a Szombathelyi Egyházmegyei Karitász igazgatója az MTI érdeklődésére.

A "Kríziskamra 2010" elnevezésű program keretében tavaly a Vas megyei Vásárosmiskén és a Zala megyei Nagylengyel községben adtak át üresen álló plébániaépületekből kialakított hasonló jellegű, szintén az egyház által fenntartott és működtetett intézményt - fűzte hozzá.

A program folytatásaként hozták létre a kemenespálfai foglalkoztatót, amely negyven rászorulónak ad munkát napi négy órában. Ők bőrdarabolással foglalkoznak; tulajdonképpen gyártási hulladékból állítanak elő értékesíthető terméket egy jánosházai üléshuzatokat készítő cég számára.

Tuczainé Régvári Marietta elmondta azt is: terveik között szerepel, hogy hasznosítják az egykori plébániaépülethez tartozó hatalmas kertet is, ahol fűszer- és gyógynövénytermesztésbe fognak; ezeket később maguk szeretnék feldolgozni és értékesíteni is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek