Nehéz helyzetben a pályakezdő diplomások Kínában
Minden korábbinál többen végeznek a felsőoktatási intézményekben idén Kínában, a pályakezdőknek kínált állások száma ugyanakkor csökken, így nehéz helyzetben vannak az ázsiai ország friss diplomásai.
Az egyik legnagyobb kínai álláskereső portál, az 51job.com szerint a friss diplomások munkaerő-piaci helyzete ma nehezebb, mint amilyen a gazdasági válság kezdetekor volt, a gazdaság lassulásával pedig a gyakorlatot nem igénylő állások száma csökkent leginkább - vélik a vállalat szakértői.
A kínai oktatási minisztérium becslései szerint mintegy 15 százalékkal kevesebb a betölthető állás, mint egy évvel ezelőtt volt. A statisztikák szerint az elmúlt években átlagosan 20 százalék körül alakult Kínában a friss diplomások munkanélküliségi rátája, május elejével a sanghaji végzősök 44 százalékának, a pekingi és a Kuangtung tartománybeli végzősök 30-30 százalékának volt a végzés utánra munkahelye.
A kínai vezetés az elmúlt hónapokban számos esetben bizonyította: tisztában van a problémával és annak enyhítésén munkálkodik. Május közepén a kormány ülésén is napirenden szerepelt a téma, a tanácskozás után kiadott közlemény szerint a döntéshozók a pályakezdők elhelyezkedési esélyeit növelő intézkedéseket ígértek, a vállalatokat pedig az általuk kínált állások számának emelésére biztatták. A jövőben fokozottan segítenék a magánvállalkozásba fogó friss diplomásokat is, oktatás és kedvezményes hitelek, adókedvezmények formájában.
A legfelsőbb szintű támogatás jeleként Hszi Csin-ping elnök - előre be nem jelentett módon - személyes látogatást tett az észak-kínai Tiencsin városában tartott múlt heti állásbörzén, ahol a jelen lévő fiatalokkal és az állást kínáló cégek képviselőivel is beszélgetett. Hszi a Hszinhua hírügynökségnek nyilatkozva a gazdasági növekedés fenntartásának fontosságát hangsúlyozta, mondván, anélkül a munkaerő-piaci problémákat nem lehet megoldani.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?