"Nem a bevándorlók szorítják le a béreket, hanem az őket kizsákmányoló munkáltatók"
A brit Munkáspárt vezetője szerint ha valahol feszültség keletkezik a Nagy-Britanniába érkező külföldi munkavállalók miatt, az rendszerint nem ők, hanem "a kizsákmányoló munkáltatók" okozzák, akik gyakran a törvényes minimálbért sem fizetik ki nekik.
Corbyn, aki a legnagyobb brit ellenzéki parlamenti erő Liverpoolban rendezett éves kongresszusának szerdai zárónapján beszélt, a több ezer küldött előtt kijelentette: a brit multikulturális társadalom szégyene, hogy a brit EU-tagságról tartott népszavazás óta meredeken emelkedik a bevándorlók elleni támadások száma.
Corbyn szerint a referendum előtti kampány megosztotta a brit társadalmat, "mítoszokat" terjesztve a bevándorlásról. "Márpedig nem a bevándorlók szorítják le a béreket, hanem az őket kizsákmányoló munkáltatók, és azok a politikusok, akik végrehajtották a munkapiaci deregulációt és felszámolták a szakszervezetek jogosultságait" - tette hozzá.
Jeremy Corbyn szerint nem a bevándorlók miatt keletkeznek feszültségek például a brit állami egészségügyi ellátórendszerben (NHS), sőt az NHS csak azért működőképes még ma is, mert a külföldről érkező orvosok és ápolók "kitöltik azt a foglalkoztatási űrt, amelyet a szakképzésre áldozni nem hajlandó politikusok teremtettek".
A Munkáspárt vezetője szerint az országos lakáshiány okozta válságot sem a bevándorlók okozták, hanem a konzervatív brit kormány, amely nem gondoskodik a lakásépítésről.
Corbyn felidézte, hogy a Gordon Brown vezette legutóbbi munkáspárti kormány külön alapot hozott létre azoknak a térségeknek az anyagi megsegítésére, amelyekben az EU-társállamokból Nagy-Britanniába irányuló bevándorlás miatt hirtelen megnőtt a népesség, és ez gondokat okozott a közszolgáltatásokban.
Ezt az alapot a 2010-ben kormányra került konzervatívok megszüntették, és inkább "a bevándorlókat tüntették fel ördögi színben" - fogalmazott a Labour vezetője.
Jeremy Corbyn kijelentette: a Munkáspárt "a torykkal ellentétben nem tesz hamis ígéreteket" a bevándorlás szabályozására, nem teremt megosztottságot a társadalomban "a félelem lángjainak felszításával", hanem kormányra kerülése esetén a bevándorlás tényleges problémáit fogja kezelni. Határozott fellépéssel véget vet például a külföldi munkavállalók kizsákmányolásának, amely a bérek leszorításához vezetett, és visszaállítja a nagyarányú bevándorlástól érintett brit térségek megsegítését célzó alapot.
A bevándorláshoz kötődő problémák kezelésének "ez a munkáspárti módja, nem pedig a rasszizmus és a társadalom megosztása" - hangsúlyozta a Labour vezetője.
Amber Rudd, a konzervatív párti brit kormány belügyminisztere Corbyn beszéde után a BBC-nek nyilatkozva kijelentette: az elhangzottakból is kiviláglik, hogy a Munkáspárt vezetője "a korlátok nélküli bevándorlás híve".
A kérdésben a Labour sem egységes. Andy Burnham, a munkáspárti árnyékkormány belügyminiszter-jelöltje a kongresszus szerdai munkanapján bírálta "a valóságtól elszakad pártelitet", amely nem figyel oda "a szakképesítés nélküli bevándorlók korlátlan és finanszírozatlan beáramlásával kapcsolatos választói aggályokra".
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 5 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 5 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 3 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben