kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

"Nem a bevándorlók szorítják le a béreket, hanem az őket kizsákmányoló munkáltatók"

A brit Munkáspárt vezetője szerint ha valahol feszültség keletkezik a Nagy-Britanniába érkező külföldi munkavállalók miatt, az rendszerint nem ők, hanem "a kizsákmányoló munkáltatók" okozzák, akik gyakran a törvényes minimálbért sem fizetik ki nekik.

Jeremy Corbyn kijelentéseit bírálta a konzervatív párti brit kormány, és a Munkáspárton belül sem egységes a bevándorlási problémák megítélése.

Corbyn, aki a legnagyobb brit ellenzéki parlamenti erő Liverpoolban rendezett éves kongresszusának szerdai zárónapján beszélt, a több ezer küldött előtt kijelentette: a brit multikulturális társadalom szégyene, hogy a brit EU-tagságról tartott népszavazás óta meredeken emelkedik a bevándorlók elleni támadások száma.

Corbyn szerint a referendum előtti kampány megosztotta a brit társadalmat, "mítoszokat" terjesztve a bevándorlásról. "Márpedig nem a bevándorlók szorítják le a béreket, hanem az őket kizsákmányoló munkáltatók, és azok a politikusok, akik végrehajtották a munkapiaci deregulációt és felszámolták a szakszervezetek jogosultságait" - tette hozzá.

Jeremy Corbyn szerint nem a bevándorlók miatt keletkeznek feszültségek például a brit állami egészségügyi ellátórendszerben (NHS), sőt az NHS csak azért működőképes még ma is, mert a külföldről érkező orvosok és ápolók "kitöltik azt a foglalkoztatási űrt, amelyet a szakképzésre áldozni nem hajlandó politikusok teremtettek".

A Munkáspárt vezetője szerint az országos lakáshiány okozta válságot sem a bevándorlók okozták, hanem a konzervatív brit kormány, amely nem gondoskodik a lakásépítésről.

Corbyn felidézte, hogy a Gordon Brown vezette legutóbbi munkáspárti kormány külön alapot hozott létre azoknak a térségeknek az anyagi megsegítésére, amelyekben az EU-társállamokból Nagy-Britanniába irányuló bevándorlás miatt hirtelen megnőtt a népesség, és ez gondokat okozott a közszolgáltatásokban.

Ezt az alapot a 2010-ben kormányra került konzervatívok megszüntették, és inkább "a bevándorlókat tüntették fel ördögi színben" - fogalmazott a Labour vezetője.

Jeremy Corbyn kijelentette: a Munkáspárt "a torykkal ellentétben nem tesz hamis ígéreteket" a bevándorlás szabályozására, nem teremt megosztottságot a társadalomban "a félelem lángjainak felszításával", hanem kormányra kerülése esetén a bevándorlás tényleges problémáit fogja kezelni. Határozott fellépéssel véget vet például a külföldi munkavállalók kizsákmányolásának, amely a bérek leszorításához vezetett, és visszaállítja a nagyarányú bevándorlástól érintett brit térségek megsegítését célzó alapot.

A bevándorláshoz kötődő problémák kezelésének "ez a munkáspárti módja, nem pedig a rasszizmus és a társadalom megosztása" - hangsúlyozta a Labour vezetője.

Amber Rudd, a konzervatív párti brit kormány belügyminisztere Corbyn beszéde után a BBC-nek nyilatkozva kijelentette: az elhangzottakból is kiviláglik, hogy a Munkáspárt vezetője "a korlátok nélküli bevándorlás híve".

A kérdésben a Labour sem egységes. Andy Burnham, a munkáspárti árnyékkormány belügyminiszter-jelöltje a kongresszus szerdai munkanapján bírálta "a valóságtól elszakad pártelitet", amely nem figyel oda "a szakképesítés nélküli bevándorlók korlátlan és finanszírozatlan beáramlásával kapcsolatos választói aggályokra".
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk