Nem bírságolják a kényszervállalkozót foglalkoztatókat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Címlap >> Állás-Karrier >> MunkajogNem bírságolják a kényszervállalkozót foglalkoztatókat /uzletinegyed/allas-karrier/munkajog/20030612nembirsagoljak.html" [origo]" " " Nem bírságolják a kényszervállalkozót foglalkoztatókat2003. június 12., csütörtök, 9:36Utolsó módosítás: 2003. június 12., csütörtök, 11:58Júliustól a munkaügyi felügyelők visszamenőleg is átminősíthetik munkaszerződéssé a színlelt vállalkozási szerződéseket és szankcionálnak is, ám a munkaügyi bírság kiszabását egyelőre lehetőleg mellőzniük kell - írja a Világgazdaság.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!AjánlatVáltozik a munkajog, emelkedik a munkaügyi bírságAz Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség (OMMF) területi felügyelőségeknek készült útmutatójából az derül ki, hogy a felügyelőknek lehetőség szerint mellőzniük kell - az egyébként duplájára emelkedő - bírság kiszabását. Az ellenőrzés során a színlelt szerződéseket az új szabályok szerint visszamenőleg is átminősíthetik munkaszerződéssé, s a felügyelőknek kötelezniük kell a munkaadót a jogszabályok betartására. Az államigazgatási határozatot a munkaadó a munkaügyi bíróságon megtámadhatja, a jogerős határozatot azonban a munkaügyi felügyelő az illetékes adóhatóságnak is megküldi. Az APEH öt évre visszamenőleg kötelezheti a munkáltatót az elmaradt járulékok és adók megfizetésére.[origo]Korábban:Kritizálják a munkaügyi ellenőrzést
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?