kapubanner for mobile

Nem biztosítják dolgozóikat a cégek

A korábbi alacsony szintről is visszaesett a vállalati balesetbiztosítások száma, és amíg a cégek máról holnapra élnek, nincs remény arra, hogy ez változzon - cikkezi a Napi Gazdaság.

Tapasztalatunk szerint sajnos lényegesen kevesebb vállalati ügyfél köt dolgozóira baleset-biztosítást, mint ahányan vállalati vagyonbiztosítást kötnek − mondja Bóna Katalin, az Union Biztosító életbiztosítási ügyvezető igazgatója. Balázs Zsuzsanna, a Signal lakossági vagyon- és baleset-biztosítási főosztályvezetője szerint társaságuknál a kkv-s ügyfelek kevesebb mint 10 százaléka köt munkatársaira baleset-biztosítást, ráadásul a válság nyomán számos vállalkozás kérte a baleset-biztosításaik megszüntetését. A Generalinál élő szerződéssel rendelkező céges ügyfeleknek csak 3 százaléka köt baleset-biztosítást a dolgozóira vagy dolgozói egy részére (tipikusan a vezetőkre).

A biztosítók vélekedése nagyrészt megegyezik abban a kérdésben, hogy milyen eseményekre kérnek leginkább fedezetet az ügyfelek. Elsősorban a baleseti halálra, baleseti egészségkárosodásra, baleseti műtéti térítésre, baleseti kórházi ellátásra, csonttörésre, baleseti sérülésre keresnek biztosítási fedezetet a szerződők. Bóna Katalin szerint megfigyelhető, hogy az ügyfelek számára kiemelten fontos, hogy az adott biztosítás minél több biztosítási eseményt foglaljon magába. Balázs Zsuzsanna szerint egyre több vállalkozás mérte fel, hogy milyen gondot okoz a munkavállalóknak a jövedelemkiesés, ezért a baleseti eredetű táppénz kiegészítésére kötött biztosítások száma is növekszik.

Napi Gazdaság

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek