kapubanner for mobile

Nem büntetik a feketemunkát

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> MunkajogNem büntetik a feketemunkát /uzletinegyed/allas-karrier/munkajog/20040506nembuntetik.html" [origo]" " " Nem büntetik a feketemunkát2004. május 7., péntek, 7:19|Utolsó módosítás: 2004. május 7., péntek, 7:19A cikk betűmérete :kisebbnagyobbMájus 1-jén hatályba lépett az a foglalkoztatási jogszabályokat módosító törvénycsomag, amely amnesztiát biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik 2004. első négy hónapjában illegálisan, szerződés nélkül foglalkoztatták munkavállalóikat. A mentesülés feltétele a szerződéskötés és a társadalombiztosítási bejelentési kötelezettség teljesítése.Munkajogi amnesztia a jogkövetőknekKét hónap alatt kiderül, hogy lesz-e külön újságírói, előadóművészi szerződés, vagy minden kényszervállalkozót alkalmazásba kell venni.AjánlatA kényszervállalkozókat sem bünteti az APEHNem lesz törvény az önfoglalkoztatásrólTörvénnyel nem szűnnek meg a kényszervállalkozásokA törvény szerint nem hajtható végre a munkaügyi ellenőrzés során hozott munkaügyi, illetve szabálysértési bírságot kiszabó határozat, ha a munkáltató a feketemunkásai tekintetében alkalmazza a munkavégzés alapjául szolgáló jogviszonyra vonatkozó foglalkoztatási szabályokat, és az így megkötött szerződés alapján alkalmazott munkavállalókat 2004. június 30-áig nyilvántartásba veszi társadalombiztosítási biztosítottként. A kedvezmény csak a 2004. január 1. és 2004. április 30. közötti illegális foglalkoztatásra vonatkozik. A szerződéskötésről, valamint a társadalombiztosítási bejelentésről 2004. július 31-éig értesíteni kell az ellenőrzést végző munkaügyi felügyelőséget. Amennyiben a munkaügyi felügyelőség törli a munkáltató terhére előírt fizetési kötelezettséget, akkor ezzel összefüggésben a szerződés nélkül foglalkoztatott alkalmazott terhére sem írható elő fizetési kötelezettség.A 2004. július 1-jét követően induló munkaügyi ellenőrzések során - a munkaügyi jogszabályokban előírt bejelentési kötelezettség, valamint a munkaviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozatok alakszerűségére vonatkozó rendelkezések betartása tekintetében - nem vizsgálják a július 1-jét megelőző időszakot, amennyiben egyébként mindent rendben találnak az ellnőrök.[origo]Korábban:Reménytelen küzdelem a feketemunka ellenAmnesztiát terveznek a feketemunkáért        
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek