kapubanner for mobile

Nem csak a kicsiknek szól a társaságiadó-kedvezmény

Jövőre a legnagyobb cégeknek is csak tízszázalékos társasági adót kell fizetniük ötmillió forint nyereségig, ha megfelelnek a törvényi feltételeknek. Tévhit, hogy csak a kis- és közepes vállalkozások élhetnek a kedvezménnyel, írja a Népszabadság.

Lépten-nyomon a mikro- és kisvállalkozásokat megillető kedvezménynek állítják be a kormány képviselői azt a könnyítést, hogy jövőre ötmillió forint nyereségig tíz százalékra csökken a társasági adó mértéke. Az elfogadott törvénymódosításban azonban nincs olyan kitétel, amely szerint csak a legkisebb vállalkozásokra vonatkozna ez a lehetőség.

Veres János pénzügyazonban biztosítják, hogy főként a kisvállalkozások adózhassanak a kedvezményes kulccsal. A tízszázalékos mértéket ugyanis az az adózó alkalmazhatja, amely nem vesz igénybe egyéb társaságiadó-kedvezményt.További feltétel, hogy a vállalkozásnak legalább egy főt kell foglalkoztatnia, és éves szinten az alkalmazottak után átlagosan a minimálbér másfélszeresére eső tb-járulékot kell megfizetnie.

Ha a vállalkozás székhelye a területfejlesztés kedvezményezett térségeinek jegyzékéről szóló kormányrendeletben meghatározott kistérségben vagy településen van, akkor átlagosan csak a minimálbérnek megfelelő összeg után kell a járulékot leróni. Tehát nem számít, hogy milyen végzettségű a dolgozó. A foglalkoztatásra és a járulékfizetésre vonatkozó kritériumokat feltehetően jobb eséllyel tudják majd teljesíteni a nagyvállalatok, mint a kisebbek, írja a Népszabadság.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek