Nem csak a kicsiknek szól a társaságiadó-kedvezmény
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJövőre a legnagyobb cégeknek is csak tízszázalékos társasági adót kell fizetniük ötmillió forint nyereségig, ha megfelelnek a törvényi feltételeknek. Tévhit, hogy csak a kis- és közepes vállalkozások élhetnek a kedvezménnyel, írja a Népszabadság.
Lépten-nyomon a mikro- és kisvállalkozásokat megillető kedvezménynek állítják be a kormány képviselői azt a könnyítést, hogy jövőre ötmillió forint nyereségig tíz százalékra csökken a társasági adó mértéke. Az elfogadott törvénymódosításban azonban nincs olyan kitétel, amely szerint csak a legkisebb vállalkozásokra vonatkozna ez a lehetőség.
Veres János pénzügyazonban biztosítják, hogy főként a kisvállalkozások adózhassanak a kedvezményes kulccsal. A tízszázalékos mértéket ugyanis az az adózó alkalmazhatja, amely nem vesz igénybe egyéb társaságiadó-kedvezményt.További feltétel, hogy a vállalkozásnak legalább egy főt kell foglalkoztatnia, és éves szinten az alkalmazottak után átlagosan a minimálbér másfélszeresére eső tb-járulékot kell megfizetnie.
Ha a vállalkozás székhelye a területfejlesztés kedvezményezett térségeinek jegyzékéről szóló kormányrendeletben meghatározott kistérségben vagy településen van, akkor átlagosan csak a minimálbérnek megfelelő összeg után kell a járulékot leróni. Tehát nem számít, hogy milyen végzettségű a dolgozó. A foglalkoztatásra és a járulékfizetésre vonatkozó kritériumokat feltehetően jobb eséllyel tudják majd teljesíteni a nagyvállalatok, mint a kisebbek, írja a Népszabadság.
Veres János pénzügyazonban biztosítják, hogy főként a kisvállalkozások adózhassanak a kedvezményes kulccsal. A tízszázalékos mértéket ugyanis az az adózó alkalmazhatja, amely nem vesz igénybe egyéb társaságiadó-kedvezményt.További feltétel, hogy a vállalkozásnak legalább egy főt kell foglalkoztatnia, és éves szinten az alkalmazottak után átlagosan a minimálbér másfélszeresére eső tb-járulékot kell megfizetnie.
Ha a vállalkozás székhelye a területfejlesztés kedvezményezett térségeinek jegyzékéről szóló kormányrendeletben meghatározott kistérségben vagy településen van, akkor átlagosan csak a minimálbérnek megfelelő összeg után kell a járulékot leróni. Tehát nem számít, hogy milyen végzettségű a dolgozó. A foglalkoztatásra és a járulékfizetésre vonatkozó kritériumokat feltehetően jobb eséllyel tudják majd teljesíteni a nagyvállalatok, mint a kisebbek, írja a Népszabadság.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?