kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Nem csak a kicsiknek szól a társaságiadó-kedvezmény

Jövőre a legnagyobb cégeknek is csak tízszázalékos társasági adót kell fizetniük ötmillió forint nyereségig, ha megfelelnek a törvényi feltételeknek. Tévhit, hogy csak a kis- és közepes vállalkozások élhetnek a kedvezménnyel, írja a Népszabadság.

Lépten-nyomon a mikro- és kisvállalkozásokat megillető kedvezménynek állítják be a kormány képviselői azt a könnyítést, hogy jövőre ötmillió forint nyereségig tíz százalékra csökken a társasági adó mértéke. Az elfogadott törvénymódosításban azonban nincs olyan kitétel, amely szerint csak a legkisebb vállalkozásokra vonatkozna ez a lehetőség.

Veres János pénzügyazonban biztosítják, hogy főként a kisvállalkozások adózhassanak a kedvezményes kulccsal. A tízszázalékos mértéket ugyanis az az adózó alkalmazhatja, amely nem vesz igénybe egyéb társaságiadó-kedvezményt.További feltétel, hogy a vállalkozásnak legalább egy főt kell foglalkoztatnia, és éves szinten az alkalmazottak után átlagosan a minimálbér másfélszeresére eső tb-járulékot kell megfizetnie.

Ha a vállalkozás székhelye a területfejlesztés kedvezményezett térségeinek jegyzékéről szóló kormányrendeletben meghatározott kistérségben vagy településen van, akkor átlagosan csak a minimálbérnek megfelelő összeg után kell a járulékot leróni. Tehát nem számít, hogy milyen végzettségű a dolgozó. A foglalkoztatásra és a járulékfizetésre vonatkozó kritériumokat feltehetően jobb eséllyel tudják majd teljesíteni a nagyvállalatok, mint a kisebbek, írja a Népszabadság.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek