kapubanner for mobile

Nem divat a munkaszerződés

Valamennyi gazdasági ágazatra jellemző a szabálytalan foglalkoztatás, a leggyakrabban a kereskedelem, a vendéglátás, az építőipar és a mezőgazdaság területén szegik meg a munkaügyi szabályokat

Nem divat a munkaszerződés 2004. március 17. FigyelőNet-lapszemle Valamennyi gazdasági ágazatra jellemző a szabálytalan foglalkoztatás, a leggyakrabban a kereskedelem, a vendéglátás, az építőipar és a mezőgazdaság területén szegik meg a munkaügyi szabályokat – írja a Népszabadság a munkaügyi felügyelők tavalyi ellenőrzéseinek eredményeiről. A statisztikai adatok szerint 2003-ban több mint 19 ezer munkáltatónál – az ellenőrzött vállalkozások 70 százalékánál – tártak fel szabálytalanságot. A szabálytalanságok szankciója sem maradt el: a főfelügyelet tavaly 59 779 500 forint szabálysértési és egymilliárd 924 850 ezer forint munkaügyi bírságot szabott ki, emellett külföldiek jogellenes foglalkoztatása miatt 724 003 900 forint büntetést kellett befizetni. Az elmúlt évben egyébként kiemelten ellenőrizték a mezőgazdaságban a feketemunkát, vagyis azt, hogy a munkáltatók megtartják-e a foglalkoztatás létesítésével kapcsolatos szabályokat. A munkáltatók a leggyakrabban a munkaszerződés írásba foglalását mulasztják el.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek