Megjelent: 22 éve

Nem divat a munkaszerződés

Valamennyi gazdasági ágazatra jellemző a szabálytalan foglalkoztatás, a leggyakrabban a kereskedelem, a vendéglátás, az építőipar és a mezőgazdaság területén szegik meg a munkaügyi szabályokat

Nem divat a munkaszerződés 2004. március 17. FigyelőNet-lapszemle Valamennyi gazdasági ágazatra jellemző a szabálytalan foglalkoztatás, a leggyakrabban a kereskedelem, a vendéglátás, az építőipar és a mezőgazdaság területén szegik meg a munkaügyi szabályokat – írja a Népszabadság a munkaügyi felügyelők tavalyi ellenőrzéseinek eredményeiről. A statisztikai adatok szerint 2003-ban több mint 19 ezer munkáltatónál – az ellenőrzött vállalkozások 70 százalékánál – tártak fel szabálytalanságot. A szabálytalanságok szankciója sem maradt el: a főfelügyelet tavaly 59 779 500 forint szabálysértési és egymilliárd 924 850 ezer forint munkaügyi bírságot szabott ki, emellett külföldiek jogellenes foglalkoztatása miatt 724 003 900 forint büntetést kellett befizetni. Az elmúlt évben egyébként kiemelten ellenőrizték a mezőgazdaságban a feketemunkát, vagyis azt, hogy a munkáltatók megtartják-e a foglalkoztatás létesítésével kapcsolatos szabályokat. A munkáltatók a leggyakrabban a munkaszerződés írásba foglalását mulasztják el.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek