kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Nem dolgozhatnak palesztinok zsidó telepeken

A jövő évtől nem dolgozhatnak palesztinok a megszállt területeken létesített zsidó telepeken, s ha megszegik a tilalmat, öt év börtönbüntetést is kaphatnak - jelentette be kedden a Palesztin Hatóság.

A palesztin kormányzat ezzel a múlt hónapban elfogadott, de határidővel csak most kiegészített törvénnyel a telepek gyarapodását akarja megnehezíteni. "A telepeken dolgozók hozzájárulnak a megerősödésükhöz" - indokolta a gazdasági miniszter a tilalmat, aki szerint jelenleg mintegy 25 ezer palesztin dolgozik a telepeken, amelyekből 120 van már a leendő palesztin állam területén, beleértve Kelet-Jeruzsálemet. Lakosaik száma mára eléri a fél milliót.

A ciszjordániai telepesek termékeivel való kereskedést és a munkavállalást április végén tiltotta meg Mahmúd Abbász palesztin elnök. Az intézkedés annak a januárban megkezdett kampánynak a része, amellyel meg akarják tisztítani a palesztin piacot a telepesek termékeitől, és el akarják érni, hogy az Európai Unió tagállamai tiltsák be a nemzetközi jog értelmében illegálisnak tekintett telepeken működő cégekkel való kereskedést. Pár nappal később ezt azzal pontosították, hogy a munkavállalók időt fognak kapni arra, hogy más munkát keressenek maguknak.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk