kapubanner for mobile

Nem fogják megbénítani az országot a sztrájkok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ugyan a vasutasok mára hirdetett sztrájkja elmarad, ám az egészségügyi, a gazdasági és a munkaügyi tárca illetékesei továbbra is folyamatos tárgyalásban vannak az érdekképviseletek vezetőivel, írja a Népszabadság.

Mint arról az mfor.hu is beszámolt, nem tartják meg a vasutasok mára meghirdetett egyórás figyelmeztető sztrájkjukat, mivel tegnap megítélésük szerint is érdemi tárgyalások kezdődtek a vasútegészségügy jövőjéről a kormányt képviselő egészségügyi államtitkárral, Horváth Ágnessel.

Csütörtökön a villamosenergia-ipari sztrájkbizottság is úgy ítélte meg, hogy jó esély van a megállapodásra az ágazat dolgozóinak és nyugdíjasainak kedvezményes tarifájáról. Ha hétfő 10 óráig sikerül egyezségre jutniuk a gazdasági tárca illetékeseivel, nem lesz figyelmeztető sztrájk február 6-án a szektorban, számol be a Népszabadság.

Eldőlt ugyanakkor, hogy az egész közszférára kiterjedő, kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdet február 21-re az egységes közszolgálati sztrájkbizottság. Szabó Endre, a bizottság szóvivőjének tájékoztatása szerint felhívásukat azt követően tették közzé, hogy a szerdai tárgyaláson sem sikerült megállapodni a kormány képviselőivel a közszféra mintegy 800 ezer dolgozójának ez évi béremeléséről.

A bérekről nem a kormány dönt, hanem a munkáltatók, akkor is, ha nem teljesen szabadok ebben a döntésükben, hiszen nemcsak a jogszabályok, hanem a költségvetési korlátok is behatárolják a lehetőségeiket - mondta el a Népszabadságnak Herczog László, a munkaügyi tárca szakállamtitkára. Éppen ezért speciális a közszférában a bérmegállapodás, hiszen akárhány százalékról szól is, még nem jelent garanciát a közszolgálati dolgozók számára.,

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek