kapubanner for mobile

elbocsátás orvos Pécsi Tudományegyetem gyermekklinika

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 15 éve

Nem írták alá a munkaszerződést, elbocsátották őket

A Pécsi Tudományegyetem (PTE) gyermekklinikájáról több rezidenst is elküldtek. A fiatal orvosok nem írták alá azt a szerződést, amely szerint, ha abbahagyják ötéves képzésüket, valamint nem ugyanazon a klinikán és szakterületen maradnak, vissza kell fizetniük a képzésük költségeit - írja az eduline.hu.

A rezidensek úgy vélik, az elbocsátásuk azért történt, mert nem írták alá a "röghöz kötésüket" biztosító munkaszerződést. Ez a dokumentum ugyanis kimondja, hogy az ötéves képzés idő előtti befejezése, illetve a klinika vagy a szakterület elhagyása esetén a képzésük költségeit visszamenőleg fizetniük kell. Az egyetem szerint lehetőség nyílik arra, hogy a kezdő orvosok képzésüket más régióban, vagy egyéni elbírálás alapján, más szakirányon fejezzék be. Az intézmény közölte, hogy a munkaszerződésben leírt visszafizetés a képzés egyes elemeire vonatkozik, mégpedig akkor, ha a rezidens saját elhatározásából megszakítja azt. A visszafizetett összeget nem a kórház vagy az egyetem, hanem a minisztérium kapná. A rezidensek az elbocsátás után úgy tervezik, hogy külföldön dolgoznak tovább.

A Magyar Rezidens Szövetség hivatalos vizsgálatot indít az ügyében - közölte Papp Magor, a szervezet elnöke.

Eduline/Edupress

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Oktatáspolitika

Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz?

A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint új módszerek, több gyakorlat és erősebb soft skill-fejlesztés nélkül a fiatalok hátránnyal indulnak a munkaerőpiacon. Erre hívták fel a figyelmet a Debreceni Egyetem és a DBSC közös konferenciáján.

További cikkek

Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán

A Szegedi Tudományegyetem és a Debreceni Egyetem is bekerült a legjobb 10 magyar egyetem közé. Teljes cikk

Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek

A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk

Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Veszélyben az ügyeleti ellátás a pécsi klinikákon

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025