Nem írták alá a munkaszerződést, elbocsátották őket
A Pécsi Tudományegyetem (PTE) gyermekklinikájáról több rezidenst is elküldtek. A fiatal orvosok nem írták alá azt a szerződést, amely szerint, ha abbahagyják ötéves képzésüket, valamint nem ugyanazon a klinikán és szakterületen maradnak, vissza kell fizetniük a képzésük költségeit - írja az eduline.hu.
A rezidensek úgy vélik, az elbocsátásuk azért történt, mert nem írták alá a "röghöz kötésüket" biztosító munkaszerződést. Ez a dokumentum ugyanis kimondja, hogy az ötéves képzés idő előtti befejezése, illetve a klinika vagy a szakterület elhagyása esetén a képzésük költségeit visszamenőleg fizetniük kell. Az egyetem szerint lehetőség nyílik arra, hogy a kezdő orvosok képzésüket más régióban, vagy egyéni elbírálás alapján, más szakirányon fejezzék be. Az intézmény közölte, hogy a munkaszerződésben leírt visszafizetés a képzés egyes elemeire vonatkozik, mégpedig akkor, ha a rezidens saját elhatározásából megszakítja azt. A visszafizetett összeget nem a kórház vagy az egyetem, hanem a minisztérium kapná. A rezidensek az elbocsátás után úgy tervezik, hogy külföldön dolgoznak tovább.
A Magyar Rezidens Szövetség hivatalos vizsgálatot indít az ügyében - közölte Papp Magor, a szervezet elnöke.
Eduline/Edupress
A Magyar Rezidens Szövetség hivatalos vizsgálatot indít az ügyében - közölte Papp Magor, a szervezet elnöke.
Eduline/Edupress
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 5 napja
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 5 napja
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 5 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Gépkezelő (2026. 04. 13)
- Termelési operátor (2026. 04. 13)
- Csomagolástechnikai B2B értékesítő (ipari megoldások) (2026. 04. 13)
- Készletgazdálkodó (2026. 04. 13)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?